Responsable technique en traitement de l'eau et air - Mairie de MONTIGNY-LE-BRETONNEUX
Référence : O078241204001345
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montigny-le-Bretonneux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CAL est un centre sportif aquatique et terrestre. Le Responsable technique est chargé d'assurer le bon fonctionnement des systèmes de traitement de l'eau et de maintenir des conditions optimales de qualité de l'air. Il est en charge de la veille des organes techniques de l'équipement pour garantir la sécurité, répondre à la réglementation et le confort des utilisateurs.
Encadre et manage les équipes techniques afin d'offrir aux usagers un service de qualité dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Participe au développement du centre aquatique (communication, animation, rayonnement).
Missions principales :
MANAGEMENT DES EQUIPES
- Manager l'équipe de cabiniers permanents et vacataires qui assurent le nettoyage de l'ensemble du bâtiment et pour certains ont une formation basique sur le traitement de l'eau.
- Effectuer le suivi administratif des agents-es (heures) et s'assurer des conditions de travail.
- S'assurer du respect de la règlementation du travail (respect du temps de travail, port des EPI, conformité des équipements, aptitudes et certificats ...) et du règlement intérieur de l'établissement.
- Participer à la démarche d'amélioration continue et en appliquer les principes.
- Établir les emplois du temps des agents techniques et cabiniers en coordination avec la direction.
MISSIONS TECHNIQUES
- Assurer le traitement de l'eau, (analyses, nettoyage des filtres...) et de l'air.
- Assurer la veille technique de l'équipement et alerter sa hiérarchie en cas de besoin d'une intervention. Créer les bons de travaux à destination des services techniques pour intervention.
- Tenir des tableaux de bords pour assurer le suivi de la maintenance régulière et préventive, de l'analyse des fluides.
- Participer aux visites de la commission départementale de sécurité.
MISSIONS SUPPORT ET STRATEGIQUES
- Informe l'ensemble des secteurs des dysfonctionnements entrainant des fermetures temporaires d'espaces dédiés aux usagers
- Suivre la consommation des flux de l'équipement et intervenir en cas de dérive.
- Être force de proposition pour les améliorations fonctionnelles et d'exploitation de la piscine.
- Participe aux réunions de travaux et transmets son expertise aux services techniques.
- Planifie les vidanges annuelles.
- Assure le suivi des commandes de produits d'entretien et gère les stocks
- Réalise les bons de commande
MISSIONS OCCASIONNELLES
- Participe à l'organisation des secours sous l'autorité des maîtres-nageurs en cas d'intervention (Connaissance du POSS OBLIGATOIRE).
- Participe à la préparation d'évènements et d'animations divers.
- Il est le relais entre le centre aquatique et la Direction des sports en l'absence de sa hiérarchie.
Profil recherché
Les relations hiérarchiques :
- Directeur de la piscine
- Directeur du service des Sports en l'absence du Directeur de l'établissement
Les relations fonctionnelles :
- L'ensemble du personnel du CAL
- Les services fonctionnels de la mairie
- Les fournisseurs d'équipements, de matériels et de produit
Les moyens matériels :
- Matériel de sécurité, et outils nécessaires aux interventions
- Logiciels bureautiques
- Téléphone d'astreinte
Les contraintes :
- Horaires : 36 heures semaine avec parfois une obligation de présence liée au traitement de l'eau.
- Environnement sonore
- Manipulation de produits toxiques
- Port de charges lourdes - Travail sur écran
- Astreintes week-end (roulement)
Les avantages :
- Régime indemnitaire lié à la fonction
- Indemnités d'astreintes le week-end
- 2 Jours de pénibilité
- 6 RTT
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- PLURELYA
- 13ème mois
Qui sommes-nous ?
Commune centre de Saint Quentin en Yvelines, située au sud-ouest de Paris, MONTIGNY LE BRETONNEUX, ville de 33 535 habitants, très attachée à son environnement, veille tout particulièrement à son cadre et à sa qualité de vie.
Reconnue par diverses distinctions officielles, notamment celles de Territoire engagé pour la nature et la biodiversité, Ville fleurie, Ville active et sportive, Ville amie des enfants (UNICEF)
La Ville a à cur de recruter et d'accompagner son personnel grâce à une politique RH de développement des compétences par la formation, la mobilité et l'évolution professionnelle.
À propos de l'offre
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Rémunération : rémunération indiciaire sur 13 mois, régime indemnitaire et prime annuelle
Action sociale : Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance - PLURELYA (chèques vacances, coupons sport...)
Envoyer CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Maire
66 rue de la Mare aux Carats
78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX
et à transmettre par mail : recrutement@montigny78.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/02/2025
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
