RESPONSABLE TECHNIQUE ET OPERATIONNEL - MAIRIE LA ROCHELLE

Référence : O017241129000327

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Rochelle
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable de la Police Municipale et de son adjoint, vous êtes chargé du management des responsables des unités de jour et de nuit. Vous impulsez, développez et suivez les projets de service en lien avec la Responsable de la Police Municipale. Vous assistez aux réunions techniques et rédigez les services d'ordre à caractère culturel, sportif ou festif. Vous assurez l'extraction des enregistrements de la vidéoprotection suite à réquisitions judiciaires. Vous élaborez les statistiques du service.

? Activités principales :
- Assurer le management opérationnel des unités de jour et de nuit
- Assister et accompagner les équipes sur la voie publique
- Rédiger divers documents (projet de service, notes de service, PV, courriers,...)
- Assurer l'extraction des enregistrements de la vidéoprotection ou des caméras piétons suite à des réquisitions judiciaires
- Assister aux réunions spécifiques lors des nouveaux projets de service et en assurer le suivi
- Transmettre les différentes procédures judiciaires ou administratives
- En alternance avec le Directeur et les responsables, participer aux réunions hebdomadaires du lundi au Commissariat

? Activités secondaires :
- Participer aux différentes réunions techniques et opérationnelles
- Gérer opérationnellement les services d'ordre à caractère culturel, sportif ou festif
- S'assurer du suivi des formations des policiers municipaux, auprès des agents et de la hiérarchie
- Accueillir et élaborer le planning des différents stagiaires
- Participer au plan communal de sauvegarde ou lors d'activation d'un poste de sécurité interservices
- En l'absence de la Responsable de la Police Municipale et de son adjoint, management de la fourrière automobile, de l'accueil et des objets trouvés

Profil recherché

? Savoirs :
- Titulaire d'un titre de niveau 4 à 5 et / ou une expérience professionnelle équivalente
- Titulaire du permis B et si possible de la formation L5e (scooter 125 cm3)
- Maîtrise des techniques de management opérationnel
- Maîtrise des outils bureautiques et des technologies de l'information et de communication
- Maîtrise des outils de pilotage et de suivi d'activités
- Connaissance des procédures administratives et de l'environnement juridique public

? Savoir-faire :
- Capacité à déléguer et animer des réunions
- Aptitude à informer, sensibiliser, et faire respecter une règlementation
- Suivi rigoureux des projets et rédaction de documents administratifs
- Capacité à appliquer la réglementation et mettre à jour des données

? Savoir-être :
- Sens des responsabilités, rigueur et maîtrise de soi
- Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe

À propos de l'offre

  • Port individuel d'une arme de catégorie « B » et « D »
    Astreintes, travail de nuit et week-end possibles
    Missions relevant du Plan de Continuité d'Activité

    Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter : Mme Christine SOLIWADA, Responsable de la Police Municipale, tél. : 05 46 51 53 93.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 30/12/2024

  • Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance

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