Responsable technique (H/F) - MACONNAIS-BEAUJOLAIS AGGLOMERATION
Référence : O071250808000194
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sancé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la cheffe du service maintenance, le responsable technique, également adjoint à la cheffe de service, encadre directement l'équipe technique composée de 6 agents.
Il met en ½uvre les actions nécessaires à la maintenance du patrimoine de l'agglomération, notamment les opérations d'entretien et le suivi réglementaire des équipements.
Il participe à l'élaboration du budget du service.
Il participe également à l'astreinte opérationnelle.
Missions :
Entretien du patrimoine de MBA (bâtiments, espaces verts et voiries)
- Aide au montage des marchés de consultation des entreprises pour information Techniques
- Etude, chiffrage pour travaux hors marchés
- Suivi des interventions à effectuer au sein des équipements. En fonction des travaux à réaliser, soit intervention d'entreprises extérieures (mobilisation des entreprises adjudicataires de marchés) soit intervention en régie, soit intervention des services communaux (convention de màd),
- Suivi de l'entretien courant, priorisation des interventions sur demandes des services (GLPI)
Maintenance des équipements
- Aide au montage des marchés de consultation des entreprises avec visite des sites MBA avec les candidats
- Suivi des interventions des entreprises titulaires des marchés et de maintenance, l'entretien et la réparation des équipements techniques (chaudières, VMC, jeux, portail, etc...).
Contrôles périodiques réglementaires des locaux
- Aide au montage des marchés de consultation des entreprises avec visite des sites MBA avec les candidats
- Suivi des interventions des entreprises titulaires des marchés l'exécution des contrôles périodiques des équipements
Astreinte
- Organisation et Mise en ½uvre des astreintes du services (hivernales aux Bouchardes, et astreinte courante)
- Tenue d'astreintes
Suivi budgétaire
- Aide à l'élaboration des budgets annuels en lien avec les demandes des services,
Gestion du parc matériel et fournitures du service
Profil recherché
* Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale
* Maîtrise des opérations de maintenance des bâtiments et du suivi réglementaire
* Connaissance des règles de marchés publics et de gestion budgétaire
* Capacité à organiser et planifier les interventions techniques
* Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel...)
* Rigueur, autonomie, sens de l'organisation
* Discrétion, disponibilité et esprit d'équipe
* Permis B obligatoire
Qui sommes-nous ?
Porte d'entrée sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, bénéficiant d'une situation géographique privilégiée, Mâconnais Beaujolais Agglomération (39 communes et 80 000 habitants) s'affirme aujourd'hui en tant que pôle d'attractivité aux portes de Lyon et de la région Auvergne-Rhône-Alpes - 450 agents, budget de 178 millions d'euros.
À propos de l'offre
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Informations complémentaires :
* Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP)
* Temps de travail : 39 heures / semaine
* Adhésion au CNAS et carte de titres restaurant
* Protection Sociale Complémentaire (prévoyance)
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Président de Mâconnais-Beaujolais Agglomération
Pôle des Ressources Humaines - 67 Esplanade du Breuil - CS 20811 - 71011 MACON CEDEX
ou par mail à recrutement-rh@mb-agglo.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Responsable de maintenance et d'exploitation
