Responsable territorial des agents des collèges (h/f) CP6135 - Conseil départemental de l'Essonne
Référence : O091251027001235
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Évry-Courcouronnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l'Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d'1,3 millions d'habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture... votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l'Essonne c'est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l'âme d'un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
Le Département de l'Essonne recrute pour sa Direction de l'Education et des Collèges (DIREC), Service Agents Départementaux des Collèges (SADC) un(e) :
Responsable territorial des agents des collèges (F/H)
(cadre d'emploi des attachés territoriaux)
La DIREC a pour objectif de favoriser la réussite scolaire des collégiens. Elle a en charge les politiques que le Conseil départemental déploie en direction des collégiens et leurs familles.
A cette fin, ses missions sont :
* D'assurer pour l'ensemble de la communauté éducative les conditions matérielles de formation
* De mettre à sa disposition une offre éducative complémentaire
* De proposer une offre de restauration collective de qualité
Au sein de la DIREC, le Service des Agents Techniques des Collèges (SATC) assure la gestion et l'accompagnement des agents départementaux déployés dans les 100 collèges pour les trois grandes missions départementales (accueil, restauration scolaire, entretien général).
Vous avez envie de vous impliquer dans la mise en ½uvre de bonnes conditions d'apprentissage pour les collégiens ? Vous aimez le contact ? Vous faites preuve de capacité d'analyse ?
Rejoignez le Département pour accompagner les projets qui feront les collèges de demain en candidatant à ce poste !
Sous la responsabilité du chef de service des agents des collèges, vous serez chargé-e de gérer les agents des collèges de votre territoire.
Vous serez notamment amené-e à :
-Manager les agents des collèges de son territoire, prévenir et gérer des conflits de premier niveau
-Piloter les effectifs de son territoire en lien avec le référentiel d'affectation des agents des collèges
-Assurer la gestion des remplacements des agents des collèges du territoire et des demandes d'intervention
-Participer aux jurys de recrutements des agents des collèges du territoire
-Accueillir physiquement et téléphoniquement des agents des collèges et organiser des rencontres collectives ou individuelles dans les collèges
-Répondre aux équipes de direction des collèges sur toutes les questions concernant les agents
-Etre l'interface avec les différents services de la direction de l'éducation et des collèges
Profil recherché
De formation niveau Bac +3, de préférence dans le domaine des Ressources Humaines, vous maitrisez les techniques et outils de management d'équipe.
Vous savez utiliser des outils de planification (tableaux de bord, de suivi...) et maîtrisez l'outil bureautique (Word, Excel, Outlook).
Vous êtes aguerri dans les techniques de communication, que ce soit à l'écrit (courriers, note, rapports...) ou à l'oral (réunion, entretien ....). Vous savez vous adapter à différents interlocuteurs.
Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse, et savez argumenter pour aider à la décision. Enfin, vous savez travailler en équipe et en transversalité.
Qui sommes-nous ?
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 26/12/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
