Responsable territorial des solidarités - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT
Référence : O034250715002061
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Pignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de l'Hérault définit et met en ½uvre la politique d'action sociale, en tenant compte des compétences confiées par la loi. Il intervient au titre des missions de prévention et au titre des missions de protection de l'enfance et via les dispositifs de l'Aide sociale à l'enfance (ASE). Les services territoriaux des solidarités assurent un accueil de proximité et participent via ses professionnels de l'action sociale à évaluer avec l'usager sa situation, ils accompagnent dans les démarches pour l'accès aux droits, l'accès au logement ou le maintien à domicile, l'insertion et la mise en place d'aides spécifiques pour les adultes vulnérables et victimes de violences intrafamiliales.
· Assure le conseil et l'accompagnement des agents du STS en garantissant la globalité des accompagnements proposés et la pluridisciplinarité.
· Organise et supervise l'accueil et l'accès aux droits, l'action sociale, le logement et l'insertion, l'évaluation des informations préoccupantes et les évaluations d'entrées dans le dispositif prévention/protection de l'enfance.
· Participe à la conception et à la mise en ½uvre d'un projet de territoire à l'échelle du STS en lien avec les partenaires locaux.
· Assure la transmission de l'information institutionnelle dans son domaine de compétence.
· Planifie, suit les interventions de son service et s'assure de leur respect juridique.
· Contribue à l'articulation des interventions territoriales en lien avec le Responsable enfance famille et le Responsable PMI, en vue d'assurer la complémentarité des interventions de chacun et la globalité des accompagnements.
Profil recherché
Vous possédez une expérience managériale d'équipes pluridisciplinaires avec une connaissance et une capacité à accompagner les travailleurs sociaux et agents administratifs de l'équipe.
Vous maitrisez la réglementation du domaine de l'action sociale qui est indispensable sur ce poste.
Vous avez une approche bienveillante et avez le sens des responsabilités afin de fédérer autour des orientations hiérarchiques qu'il faudra décliner et coordonner.
Vous animez les liens transverses avec les Responsables enfance famille et les Responsables PMI.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre dossier de candidature en joignant les documents suivants : CV détaillé, lettre de motivation, arrêté de situation administrative pour les agents titulaires.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique.
Recrutement également possible en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d'un concours de la Fonction Publique). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
