Responsable Territorial Enfance Famille - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CORREZE
Référence : O019250919000272
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Tulle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef de service de l'Aide Sociale à l'Enfance, vous êtes garant(e) de la qualité de la prise en charge des mineurs et jeunes majeurs ainsi que de l'évaluation des situations familiales sur un territoire défini. Vous assurez l'encadrement hiérarchique et technique des travailleurs sociaux et veillez à la cohérence des interventions dans le respect du cadre légal de la protection de l'enfance.
Le service de l'Aide Sociale à l'Enfance du Département de la Corrèze est composé d'environ 230 agents répartis comme suit : un peu plus de 40 travailleurs sociaux, 4 psychologues, 14 agents administratifs, 9 encadrants intermédiaires et un peu plus de 165 assistants familiaux.
Le Responsable Territorial Enfance Famille aura à encadrer sur les volets hiérarchique et technique une équipe de 6 à 8 travailleurs sociaux enfance du territoire défini. A ce titre, vous assurerez :
* Un soutien aux travailleurs sociaux enfance dans leur analyse, réflexion et positionnement pour les situations conflictuelles
* L'organisation et l'animation de réunions
* La validation des écrits professionnels
* L'établissement des plannings de présence du Service aux audiences et selon nécessité, la représentation du Président
du Conseil Départemental
* La conduite des entretiens professionnels des agents placés sous votre autorité
* La gestion des congés et des demandes de formation
Vous êtes amené à participer aux astreintes départementales dans le cadre du calendrier établi et à l'établissement de projets relatifs au schéma départemental en faveur de l'enfance
Profil recherché
* Qualités managériales, capacité à gérer une équipe, savoir gérer les conflits en urgence
* Aptitudes avérées au dialogue
* Savoir analyser, argumenter et décider
* Savoir prioriser et prendre du recul
* Qualités de négociation
* Bon sens relationnel (en équipe et avec les partenaires)
* Qualités rédactionnelles et maîtrise de l'informatique attendues
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire
* Expérience prise en compte en fonction de votre profil
* Supplément familial de traitement (sous conditions)
* Une participation employeur protection sociale et santé (en fonction de votre tranche de rémunération)
* Logement, scolarisation des enfants, démarches...; un service de conciergerie pour vous aider dans votre installation en Corrèze https://venezvivreencorreze.fr/
* Action sociale avec l'amicale du personnel
* Restaurant administratif sur place (site de Tulle) / Parking agents
* Une politique interne de formation dynamique dont vous pouvez bénéficier tout au long de votre carrière
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Candidature (lettre de motivation + C.V) à adresser :
- par voie postale à :
Monsieur le Président
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA CORRÈZE
Hôtel du Département "Marbot"
9 rue René-et-Emile-Fage
19005 TULLE CEDEX
- par mail à : [email protected] -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
