Responsable territorial insertion logement emploi - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SOMME
Référence : O080250107000074
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Albert
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du directeur de territoire, le ou la responsable territorial(e) insertion, logement et emploi participe à l'élaboration et la déclinaison des orientations départementales en matière de cohésion sociale et de logement sur le territoire. Il ou elle est positionné(e) sur l'ensemble du domaine de la lutte contre les exclusions de façon à aborder de manière transversale les différentes dimensions de l'accompagnement à mettre en ½uvre : insertion sociale et socioprofessionnelle, accès et maintien dans le logement, lutte contre les précarités. S'appuyant sur son expertise technique, il ou elle inscrit son action dans une approche globale afin d'assurer une meilleure prise en compte des situations individuelles. Il ou elle veille à assurer l'équité de traitement des usagers et à garantir la sécurité juridique des actions mises en place. Il ou elle est le supérieur hiérarchique de l'équipe cohésion sociale et logement du territoire. Il ou elle a délégation de signature et fait partie de l'équipe de direction du territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o080250107000074-responsable-territorial-insertion-logement-emploi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Déplacements fréquents au sein du territoire et à Amiens
* Grande disponibilité requise
Compétences requises :
* Permis B
Connaissances :
* bonne connaissance de l'action sociale et des politiques de lutte contre les exclusions
* connaissance précise du dispositif RSA, de ses applications et procédures
* connaissance précise de la législation sociale et des dispositifs relatifs au logement social
* connaissance des acteurs et des partenaires intervenant dans le domaine de la cohésion sociale
* connaissance de l'organisation et du fonctionnement des conseils départementaux
* maîtrise des méthodes d'animation d'équipes
* maîtrise de la méthodologie de conduite de projet
* maîtrise des outils bureautiques et métier
Aptitudes professionnelles :
* force de proposition
* capacité d'analyse, de suivi et d'évaluation des dispositifs publics
* capacité d'anticipation
* capacité d'organisation et de coordination
* aptitude à l'animation d'équipes
* aptitude au travail en réseau
* capacités rédactionnelles
Comportements professionnels - motivations :
* sens de la qualité du service offert au public
* rigueur et méthode
* très bon relationnel
* écoute
* dynamisme
* réactivité
* autonomie
* devoir de réserve
* résistance au stress
* discrétion
À propos de l'offre
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Afin de postuler merci de bien vouloir vous rendre sur le site du Département
de la Somme : https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/ -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Conseiller socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/04/2025
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Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
