Responsable Territorial Polyvalent F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059230601055120
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Douai cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rattachée à la Direction Générale des Services, la Direction de la Relation aux Nordistes et de la Stratégie Partenariale (DRNSP) a pour ambition de garantir à tous les nordistes un accueil et un service rendu en proximité :
- Déclinant les priorités départementales et adapté aux besoins des territoires et des populations ;
- Réalisé de façon équitable, éthique, efficace, multicanale ;
- Réalisé en articulation avec les partenaires du territoire et l'ensemble des directions départementales.
A ce titre, la Direction coordonne le partenariat transversal sur l'ensemble du territoire, en lien avec les autres directions en charge des solidarités.
La Maison Nord Solidarité (MNS), échelon le plus fin de la DDT, est la structure d'accueil de terrain pour tous les Nordistes.
Elle a pour objet de :
- Assurer l'accueil inconditionnel des Nordistes ;
- Etre garante de la qualité et de la continuité de l'accueil des Nordistes à l'échelle locale ;
- Assurer la transversalité des services présents physiquement au sein de la MNS.
Sous l'autorité du Directeur délégué de territoire, le RTP met en uvre localement la politique d'action sociale définie par le Département en assurant des missions de remplacement des postes de cadre en territoires, de renfort ou d'appui technique, ou d'animation de projet. Il contribue à l'analyse et à l'amélioration des pratiques sociales, en participant ou animant des groupes de réflexion au niveau de la Direction déléguée, en initiant et élaborant des projets innovants et en créant les outils associés. Il peut être amené à travailler sur plusieurs endroits du territoire (en fonction du besoin, le RTP pourra être missionné ponctuellement sur un territoire limitrophe).
A l'interne, il est en relation avec l'ensemble des cadres de la Direction, de la DGA EFS, de la DGA REAS et de la DGA A.
A l'externe, il est en relation avec les partenaires institutionnels et associatifs du secteur.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059230601055120-responsable-territorial-polyvalent-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Management stratégique :
* Connaître les problématiques et enjeux départementaux
* Impulser et accompagner le changement
* Entraîner l'adhésion
* Appréhender des situations et des environnements complexes
Management d'équipe :
* Conduire un entretien
* Déléguer des responsabilités
* Savoir conduire des réunions
Aptitudes relationnelles :
* Faire preuve d'adaptabilité
* Faire preuve d'esprit d'équipe, de capacité à coopérer
* Avoir de bonnes capacités d'écoute
* Savoir prendre du recul
* Etre capable de représenter l'Institution
Compétences organisationnelles :
* Savoir travailler en transversalité
* Savoir s'organiser
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Social santé - tronc commun :
* Connaître les partenaires institutionnels et les dispositifs d'action sociale en vigueur
* Connaître l'organisation et le fonctionnement, des services centraux et territorialisés
Technique de communication :
* Maitriser les techniques et outils de communication orale et écrite
Bureautique :
* Savoir utiliser le traitement de texte (Word)
* Savoir utiliser un tableur (Excel)
À propos de l'offre
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Veuillez fournir un CV et une lettre de motivation via le lien ci sessous
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/10/2024
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
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