Responsable territorial PSMI (H/F) - Verdun - DEPARTEMENT DE LA MEUSE
Référence : O055230401003161
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : VERDUN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la Direction de la Prévention et de l'Accompagnement, au sein du service Promotion de la Santé Maternelle Infantile (PSMI), sous la responsabilité hiérarchique du Médecin départemental, il a pour mission de participer au développement de la politique de promotion de la santé maternelle et infantile sur le territoire. Il encadre l'équipe de PSMI territorialisée
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o055230401003161-responsable-territorial-psmi-h-f-verdun?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES
Connaissances professionnelles : Santé et développement de l'enfant, Prévention, promotion de la santé, éducation à la santé, Cadre réglementaire de la Protection Maternelle et Infantile, des Assistants maternels et familiaux, des établissements d'accueil des jeunes enfants, Cadre général de l'Aide sociale à l'enfance, Organisation et fonctionnement du Département
Compétences professionnelles : Capacité à la collaboration, Capacité d'adaptation, Capacité d'analyse, d'initiative et d'animation, Capacité à communiquer
Attitudes professionnelles : Autonomie, Travailler en équipe, Empathie, Qualités rédactionnelles
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Permis B, Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Poste ouvrant droit à 25 points de NBI. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative, attestation dee réussite au concours, ...) à :
Monsieur le Président du Conseil départemental
Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
BP 50 514
55012 BAR LE DUC CEDEX
drh@meuse.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contactez Monsieur le Docteur Denis AMBROISE au 03.29.45.76.55 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé, Cadre supérieur de santé, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe, Sage-femme de classe normale, Sage-femme hors classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/12/2023
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Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur
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