RESPONSABLE TERRITORIAL

·       Capacité à maîtriser le fond de nombreux dossiers dans leurs dimensions liées à la qualité urbaine et architecturale, au projet social et aux aspects financiers et juridiques

·       Capacité à analyser les projets, à diagnostiquer les situations à problème, à mobiliser et faciliter les solutions internes et externes

·       Maîtrise des logiciels Word, Excel, Powerpoint

·       Aisance relationnelle avec l’ensemble des interlocuteurs : préfet, DDT (directeur et ses équipes), élus, bailleurs, aménageurs ; en particulier capacité à situer son intervention en complément et en appui du délégué territorial 

·       Capacité à travailler en transversalité avec des partenaires externes et internes

·       Capacité de partage d’information, de conseil et de pédagogie

·       Méthodique, organisé, capacité de synthèse

·       Capacité d’anticipation et d’initiative

·       Capacité à gérer le stress, l’urgence et la pression

2.     PROFIL RECHERCHE 

Formation initiale :

Le profil requis est un bac+5 dans le domaine de l’urbanisme et de l’aménagement, ou un profil généraliste école d’ingénieur / école de commerce / science politique avec une spécialisation dans les domaines du développement urbain.

Expérience professionnelle :

Solide expérience exigée (7 ans minimum) dans le domaine de l’urbanisme et de l’aménagement et la gestion de projets urbains, par exemple au sein d’un bailleur social, d’une structure publique (collectivité locale, services de l’Etat, aménageur, …), d’un bureau d’études ou en charge d’une mission d’intérêt public. Une expérience ayant permis d’appréhender concrètement les process de l’ANRU serait un plus. De plus, la connaissance des procédures et outils ANRU serait fortement apprécié.

REMENUERATION A NEGOCIER SELON PROFIL 

CONTACT:

Envoyer votre candidature CV + LM  sous la référence RT/2024 au Service Ressources Humaines par courriel à l’adresse suivante : recrutement@anru.fr