Responsable territorial(e) ANRU
Référence : 2026-2180735
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement d'Ile-de-France (DRIHL)
- Localisation : 12 RUE DES ARCHIVES 94011 CRETEIL CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans le Val-de-Marne, 17 quartiers en politique de la ville ont été reconnus comme des quartiers d'intérêt national et régional et sont inscrits dans le nouveau programme national de renouvellement urbain (NPNRU) piloté par l'agence nationale de rénovation urbaine (ANRU). Les subventions versées par l'ANRU pour les projets de renouvellement urbain val-de-marnais dépassent les 400 M?.
Le bureau du renouvellement urbain accompagne les porteurs de projets (communes, EPT) dans l'élaboration et la mise en oeuvre de leur projet de renouvellement urbain et assure la mise oeuvre financière de ces projets. Il travaille également en lien avec la Préfecture du Val-de-Marne sur les sujets relevant de la politique de la ville.
Les projets de renouvellement urbain sont partagés entre le chef de bureau et les trois responsables territoriaux. Chaque responsable territorial(e) est en charge de 4 à 5 projets de renouvellement urbain.
Dans ce cadre, le responsable territorial ANRU est chargé :
- d'accompagner les collectivités dans la définition et la mise en oeuvre de leur projet de renouvellement urbain,
- de représenter la DRIHL Val-de-Marne aux comités techniques et de pilotage,
- de participer aux revues de projet annuelles,
- de rédiger l'ensemble des notes sollicitées par le corps préfectoral sur les dossiers suivis,
- de participer aux réunions publiques sur les projets qui vous seront confiés.
Le(la) titulaire du poste est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef du bureau du renouvellement urbain.
Ce bureau compte 9 agents (1 chef de bureau de catégorie A, 3 responsables territoriaux ANRU de catégorie A, 1 chargée de la mise en oeuvre des politiques sociales dans les quartiers en politique de la ville, la cheffe du pôle du financement du renouvellement urbain, trois chargé(e)s du financement du renouvellement urbain).
Vous serez également amené(e) à travailler en collaboration étroite avec l'agence nationale de rénovation urbaine (ANRU), avec le service hébergement et accès au logement de la DRIHL Val-de-Marne, la préfecture, les collectivités locales (communes, établissements publics territoriaux), les bailleurs.
Profil recherché
Compétences techniques :
- Connaissance (ou à défaut forte motivation pour acquérir ces connaissances) en matière de politique de la ville,
- Connaissance des modalités de mise en oeuvre des projets de renouvellement urbain.
Compétences transversales :
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Qualités rédactionnelles,
- Aisance verbale,
- Savoir négocier et convaincre,
- Savoir rendre compte.
Compétences relationnelles :
- Goût pour le travail en équipe et en partenariat
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- cecile.bassery@developpement-durable.gouv.fr
- frederic.ernewein@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction régionale et interdépartementale de l'hébergement et du logement (DRIHL) est le service de l'État qui met en oeuvre les politiques publiques visant à mettre à l'abri, héberger et faciliter l'accès au logement des plus démunis, ainsi qu'à construire et à rénover des logements pour tous. Elle compte près de 500 agents répartis entre son siège parisien et ses 4 unités départementales (75, 92, 93 et 94) relevant de 3 ministères (écologie-logement, intérieur et ministères sociaux).
Au sein de la DRIHL Val-de-Marne, qui agit sous l'autorité fonctionnelle du Préfet de département, le service habitat et rénovation urbaine (SHRU) est chargé du développement et du renouvellement de l'offre de logement social et de l'amélioration de l'habitat privé sur le département.
Le bureau du renouvellement urbain pilote la mise en oeuvre du nouveau programme national de renouvellement urbain et travaille également en lien avec la Préfecture du Val-de-Marne sur les sujets relevant de la politique de la ville.
À propos de l'offre
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Si le poste vous intéresse, les personnes à contacter pour un entretien sont :
- Cécile Bassery, cheffe du service habitat et renouvellement urbain
cecile.bassery@developpement-durable.gouv.fr
- Frédéric Ernewein, adjoint de la cheffe du service habitat et renouvellement urbain
frederic.ernewein@developpement-durable.gouv.fr
Pièces à fournir : CV et lettre de motivation -
- Horaires conformes aux dispositions du règlement intérieur de la DRIHL
Possibilité de télétravail suivant les règles mises en place par le Ministère et la DRIHL
- Déplacements très réguliers à prévoir dans le Val-de-Marne
Permis B souhaitable
Groupe IFSE (obligatoire) par catégorie de fonctionnaires A+ABC : cf. note de gestion RIFSEEP du MATTE GROUPE RIFSEEP 4 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de projet de rénovation urbaine
