Responsable territorial·e protection maternelle infantile - Réf : SD_211

Missions du métier:
Membre de l'équipe de direction du pôle, assure le management opérationnel des unités fonctionnelles placées sous sa responsabilité et contribue à l'élaboration et à la conduite des politiques dans le secteur dont il a la charge.Il contribue au portage et à la diffusion des valeurs managériales de la collectivité : bienveillance, confiance, efficience, respect, responsabilité et agilité.


Missions du poste:
Est chargé de manager l'agence, est sous l'autorité du directeur territorial des agences.
Assure la continuité du service public sur le territoire dont il a la charge.
Est en responsabilité sur son territoire, de la mise en ½uvre de la politique départementale d'action sociale, en collaboration avec les différentes directions du pôle des solidarités et les autres pôles d'intervention du conseil général.
Garantit l'application des objectifs du Pôle des solidarités et des objectifs annuels de l'agence, dans le respect des axes forts de la politique départementale : transversalité, territorialisation, prévention et développement social local, démarche qualité.
Impulse le partenariat local et représente le PDS auprès des diverses instances locales.

Activités métier
Apporte une expertise technique dans son domaine d'intervention
Décline, formalise et orchestre les orientations
Encadre directement ou indirectement l'ensemble des agents de sa Direction
Garant du respect juridique des actions développées
Peut assurer une gestion directe de dossiers stratégiques
Pilote l'élaboration et le suivi budgétaire
Pilote l'évaluation des prestations ou actions afin de garantir leur qualité et leur efficience



? Activités poste

Manage, avec les adjoints, les équipes pluri-professionnelles, assure le conseil technique, procède aux entretiens d'évaluation
Gère les différents dispositifs, les budgets déconcentrés et l'ensemble des moyens affectés à l'agence
En tant que directeur d'agence, applique les mesures prévues dans la charte du responsable hiérarchique délégataire en matière d'hygiène et de sécurité
Met en ½uvre dans le cadre du développement social local, des actions collectives d'insertion, de prévention et de protection en collaboration avec le chef de service protection, les partenaires de l'agence et en concertation avec les diverses directions du siège.
Evalue, en lien avec les directions concernées, la pertinence des actions menées, notamment grâce aux indicateurs et tableaux de bord.
Fixe, avec ses adjoints, les objectifs annuels et réalise l'élaboration du rapport d'activité annuel de l'agence.
Participe à l'élaboration des politiques départementales et aux grands projets départementaux en s'appuyant sur un diagnostic territorial basé sur les analyses de l'ensemble des personnels de l'agence et partagé avec les partenaires locaux, inscrit dans le projet d'agence.