Responsable thématique Analyses et Prospectives (h/f) - Communauté d'agglomération Sophia Antipolis
Référence : O006241211000374
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Valbonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction Gestion des Déchets de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) Responsable thématique Analyses et Prospectives :
- Met en ½uvre, conduit et contrôle les actions définies conformément à la règlementation en vigueur et aux contraintes de la collectivité ;
- Participe à la réalisation des projets transversaux dans son domaine ;
- Sous l'autorité du Directeur - Directeur adjoint, coordonne et développe des outils et supports d'analyse de données sur des aspects techniques, budgétaires, opérationnels ;
- Impulse et communique ces actions auprès des équipes d'exploitation et des partenaires ou prestataires, en cohérence avec les choix et orientations stratégiques.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006241211000374-responsable-thematique-analyses-prospectives-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Disponibilité ;
- Coordination et communication ;
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité ;
- Qualités relationnelles affirmées et sens du travail en équipe ;
- Capacité d'organisation, de coordination de projets, rigueur et méthode ;
- Réactivité ;
- Qualité d'adaptabilité ;
- Capacité d'analyse et de synthèse développée.
Profil des connaissances attendues :
- Connaissances avérées en informatique (Microsoft, SharePoint, Geored, Qgis, logiciels internes, etc.) ;
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la collecte des déchets ménagers et assimilés ;
- Coordination de projets et communication adaptée ;
- Connaissance des problématiques des charges de travail liées à l'activité de collecte et à la saisonnalité ;
- Connaissance des procédures qualité des services ;
- Connaissance de la gestion documentaire ;
- Maitrise des techniques de communication rédactionnelles et orales ;
- Maitrise des exigences de la norme ISO 9001.
Profil des compétences attendues :
- Collecte, structure, analyse les données en provenance des différentes sources (équipages de collecte, UNIVALOM, Veolia, etc.) ;
- Coordination entre la théorie (outils mis en place) et la pratique (exploitation de la collecte) ;
- Modifie les circuits de collecte dans les outils informatique en lien avec l'exploitation ;
- Structure des analyses et des tableaux de bord ;
- Propose des axes d'amélioration et d'optimisation des activités de collecte ;
- Supervise la maintenance préventive curative et évolutive des systèmes implantés sur les installations fixes déportées et embarquées ;
- Identifie les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations ;
- Participe aux déploiements des nouveaux outils de travail et d'analyse ;
- Forme à l'utilisation des outils informatiques liés à l'activité concernée ;
- Suit les indicateurs et les objectifs liés au management par la qualité et liés à l'activité ;
- Participe à la mise à jour et au suivi des documents officiels liés à l'activité du service.
Conditions d'exercice :
- Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations ;
- Disponibilité ;
- Déplacements sur le terrain éventuels en lien avec l'exploitation.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 03/01/2025 à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes - BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous :
https://www.agglo-sophiaantipolis.fr/offre-employer -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 11/01/2025
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Administratrice / Administratrice de bases de données
