Responsable ToIP et Réseaux (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092250725001400
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Cotation : 3.3 Chef de projet
La direction des systèmes d'information inscrit son action dans les projets stratégiques d'envergure du Département. Le déploiement de la gestion de la relation citoyen, de l'environnement numérique dans les 98 collèges publics, du très haut débit sur tout le territoire, ou encore de la dématérialisation, en sont des exemples emblématiques. Elle se compose d'une cinquantaine d'agents et s'appuie sur des contrats d'infogérance pour fournir les services informatiques couvrant 100 sites, 4000 postes et environ 150 applications.
En rejoignant le Département, vous mettrez en uvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
MISSIONS :
Sous la responsabilité du Chef d'unité Responsable Infrastructure, le Responsable ToIP et réseaux est un expert en charge du pilotage des marchés ToIP et réseaux, des infrastructures réseaux et ToIP du datacenter, des sites centraux et distants du Département. A ce titre, il assure le suivi opérationnel de ces marchés de production des infrastructures réseaux et ToIP.
ACTIVITES :
Pilotage, Suivi opérationnel et coordination des marchés ToIP et réseaux :
- Pilotage et suivi opérationnel des marchés et des prestataires
- Etre garant du maintien en conditions opérationnelles
- Suivi administratif et financier des marchés
- Animation des comités opérationnels avec les fournisseurs du périmètre
- Suivi de la relation contractuelle, respect des SLAs
- Gestion de la qualité et de la politique d'amélioration continue
Technique :
- Développe et capitalise une expertise dans les domaines fonctionnels et techniques relevant du périmètre de l'unité
- Suivi de la mise en production et du déploiement
- S'assure que l'architecture cible répond aux attentes de disponibilité et performance du métier
- Valide les solutions techniques et d'exploitation mises en uvre
Suivi et coordination des projets techniques afférents aux marchés :
- Analyse et compréhension des besoins
- Propose une solution technique adaptée
- Suivi des projets, depuis le cadrage jusqu'aux livraisons
- Suivi administratif et financier des projets
- Mise en place des structures du projet (méthodes, outils de pilotage, indicateurs...)
Reporting :
- Elabore un reporting sur la feuille de route des projets gérés et l'évolution des systèmes existants
- Conçoit et exécute un baromètre permanent de suivi, d'évaluation et d'alerte portant sur l'ensemble des services fournis
- Contribue au tableau de bord de l'unité
Accompagnement au changement :
- Accompagnement des utilisateurs dans les changements techniques
- Participation active au comité changement
- Intègre la communication comme outil de relation avec le client
Profil recherché
PROFIL :
- Ingénieur Territorial titulaire, ou contractuel (art L332-8 du Code Général de la Fonction Publique), diplômé à minima de niveau BAC+5 ou d'un diplômé d'Ingénieur.
- Maitrise de la méthodologie/techniques de conduite de projet
- Expertise en architectures ToIP et réseaux
- Connaissance de l'environnement administratif, institutionnel et professionnel du domaine d'activité
- Culture de l'environnement technologique et méthodologique de la gestion des systèmes d'information
- Réactivité, autonomie, excellent relationnel
- Savoir gérer, animer et piloter une équipe, un projet
Votre lieu de travail
À Paris-La Défense, l'hôtel du Département est le siège administratif du conseil départemental. Situé dans un quartier dynamique, il offre des espaces de travail modernes et modulables pour favoriser transversalité et convivialité. L'hôtel du département est accessible par différentes lignes de transports et offre des possibilités de parking.
Adresse : 57 rue des longues raies, 92000 Nanterre
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
À propos de l'offre
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Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
