Responsable Transport Patrimoine Fêtes et Manifestion - Ville d'ANNEMASSE
Référence : O074251113000737
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Annemasse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville d’Annemasse recherche pour sa Direction Parcs et Jardins – Maintenance de la Voirie (H/F), un responsable Transport Patrimoine Fêtes et Manifestation (H/F)
recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Annemasse, ville de 38 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, se trouve au cœur d’un bassin de vie attractif, le Grand Genève (950 000 habitants), idéalement situé entre lac et montagnes et à deux pas d’une nature préservée. Riche de projets structurants qui contribuent à sa mutation, la ville connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important.
Dotée de 750 agents et d’un budget de 85 M€, la Ville d’Annemasse développe depuis plusieurs années une démarche managériale inspirée des expériences d'entreprises libérées et nommée « LAB Collectivité » (libérante, agile et bienveillante). Si vous souhaitez en savoir plus sur la promesse employeur de la Ville d’Annemasse : https://www.calameo.com/read/00441008245ebb27ea483
Dans un territoire transfrontalier en pleine mutation, la Ville d'Annemasse doit conserver une dynamique, un cadre de vie et une identité qui lui sont propres. Elle conduit une politique volontariste en matière d'aménagement : mobilités alternatives, nature en ville, espaces de détente et environnement urbain de qualité. Elle est d’ailleurs classée 4 fleurs au Concours National des Villes et Villages Fleuries et labellisée ville éco-propre.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074251113000737-responsable-transport-patrimoine-fetes-manifestion?pk_campaign=ep
Profil recherché
Profil recherché
• Permis de conduire B et C obligatoires
• Permis EC (semi-remorques) souhaité
• Certificat d'Aptitude à la Conduite d'Engins en Sécurité pour les matériels (chariot élévateur, grue, nacelle…) ou de
formations adaptées,
• Disposer d'habilitations ou de qualifications nécessaires à l’activité : électricité, etc
• Expérience en management d’équipe
• Expérience dans un poste similaire souhaité
Savoirs
Permis de conduire,
Connaitre la règlementation sur les aires des jeux,
Connaitre la réglementation aux abords de voirie et signalisation de chantiers
Connaitre la réglementation liée au transport et à l’installation des structures et mobiliers mis à disposition,
Connaissance des équipements de protection individuelle (EPI) et des gestes et postures professionnels,
Savoir lire un plan,
Savoir interpréter les documents d'information météorologique et les documents de planification,
Savoir-faire
Maitrise des outils informatiques de bases (Excel, Word…),
Encadrement du personnel (gestion des absences, entretiens professionnels)
Piloter, suivre et contrôler les activités des agents,
Organiser et planifier les taches et les missions selon les compétences des agents,
Faire respecter les règles et consignes de sécurité liées à l’activité,
Faire des retours d’informations à la hiérarchie
Mettre en œuvre les techniques et les matériaux d'intervention en viabilité hivernale en respectant l'environnement,
Savoir-être
Faire preuve de discrétion professionnelle
Être disponible et autonome
Etre réactif et polyvalent
Être rigoureux et organisé
Avoir un bon esprit d'équipe
Faire preuve d'initiative
Etre ponctuel
Avoir le sens des relations hiérarchiques et du service public
À propos de l'offre
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POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE
Date limite de dépôt des candidatures : 13 DECEMBRE 2025 (cachet de la poste faisant foi)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 29/12/2025
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
