Responsable travaux et assainissement - Mairie de SAIX

Référence : O081260126001316

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saïx
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Date limite de candidature : 28/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du DGS, le responsable travaux et assainissement œuvre à l’élaboration, à la coordination, à la supervision de l’ensemble des travaux de la commune, au niveau des bâtiments d’une part et au niveau de l’assainissement d’autre part.
Il assure la responsabilité technique et budgétaire des projets, de leur conception à leur achèvement.
Ce poste a pour enjeu principal la gestion des aspects techniques, règlementaires, financiers et de sécurité, tout en garantissant la pérennité du patrimoine communal et la sécurité des usagers et des occupants.
Le responsable travaux et assainissement doit, dans le respect des orientations données et des obligations qui s’imposent aux fonctionnaires, proposer les solutions principales et leurs alternatives, pour la réalisation des projets communaux et en garantir leur bonne exécution.
Garant de la sécurité et de la conformité des ouvrages, réseaux, équipements et bâtiments, il doit établir les consignes de sécurité, veiller à leur respect, alerter sur toute irrégularité, proposer les solutions et mettre en œuvre les décisions.

Ce poste requiert des connaissances transversales solides, une capacité de prospective globale pluridisciplinaire et des aptitudes organisationnelles confirmées.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o081260126001316-responsable-travaux-assainissement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

PROFIL ET QUALITÉS REQUISES :
• Expérience souhaitée dans un poste similaire
• Niveau expertise / ingénierie requis dans les domaines de la construction, conduite de travaux, génie civil, gestion des réseaux divers
• Connaissance du cadre règlementaire des marchés publics, règles budgétaires et comptables des collectivités, de l’aménagement, l’urbanisme, la construction, l’environnement, le foncier, l’hygiène et la sécurité
• Sens du service public, des responsabilités
• Respect de la déontologie (neutralité, discrétion professionnelle, …)
• Rigueur dans l’organisation, sens des priorités
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Aptitude au travail en équipe et participation active au fonctionnement du service
• Capacités d’adaptation, polyvalence, disponibilité
• Esprit d’analyse et de synthèse

À propos de l'offre

  • REMUNERATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL :
    • Travail en bureau, déplacements ponctuels sur le territoire
    • Horaires de travail : 35 h/semaine (du lundi au vendredi) avec amplitude variable en fonction des obligations du service public (commissions, réunions, …)
    • Rémunération selon la grille indiciaire du cadre d’emploi des attachés territoriaux + RIFSEEP
    • Tickets restaurant
    • Protection sociale complémentaire : Contrat groupe + participation employeur (Prévoyance à partir de 20 €/ mutuelle 15 €)
    • Possibilité d’adhérer au COS
    • Télétravail possible


    Renseignements auprès de François PINEL SEGALA, Directeur Général des Services (dgs@ville-saix.fr / 05.63.74.71.76)

    Adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae
    Par mail : dgs@ville-saix.fr
    Par courrier : à l’attention de M. le Maire – Mairie de Saix

    M. le Maire
    66 rue Toulouse-Lautrec
    81710 SAIX

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 07/04/2026
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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