RESPONSABLE UNITÉ ADMINISTRATIVE (F/H) - Rennes Métropole
Référence : O035250702000567
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Voirie, direction mutualisée (Ville de Rennes et Rennes Métropole), a en charge l'aménagement et l'entretien de la voirie et de ses équipements : voirie, ouvrages d'art, éclairage public, signalisation, régulation de trafic, stationnement payant...
Elle s'articule autour de services centraux et de 4 plateformes voirie réparties sur le territoire métropolitain.
La plateforme voirie de Rennes comprenant 102 agents est composée d'une unité Régie, d'une unité Entreprise et d'une unité Administrative.
Au sein de cette plateforme, Rennes Métropole recrute le/la responsable de l'unité administrative composée de 4 personnes.
En tant que responsable de l'unité administrative, vous êtes le garant de la gestion comptable et financière ainsi que de la gestion RH de 1er niveau pour l'ensemble du service. Pour ce faire, vous pourrez vous appuyer sur votre sympathique équipe composée d'une assistante comptable, de 2 assistantes RH et d'un assistant secrétariat qui comptent sur vous pour animer l'unité, pour définir leur plan de charge et les accompagner dans leur mission.
La gestion comptable et financière de la plateforme est une des composantes importantes de ce poste. Pour cette mission, votre rôle consistera :
à préparer et exécuter les budgets de fonctionnement et d'investissement,
à contrôler les engagements comptables et rédiger des bilans financiers,
à suivre la programmation des marchés publics et à aider le pilote technique sur la rédaction et l'analyse (en complément de la cellule marchés de la direction).
Vous serez également amené·e à travailler en étroite collaboration avec la responsable de service, notamment sur les missions de ressources humaines du service (superviser les recrutements, la gestion des congés et le plan de formation de la plateforme).
Profil recherché
Vous disposez de qualités relationnelles reconnues et êtes intéressé·e par l'encadrement d'une équipe.
Sachant faire preuve de discrétion et de proactivité, vous aimez travailler dans un collectif dynamique et êtes intéressé·e par la gestion du personnel.
Une connaissance du code des marchés publics et une bonne maitrise en nomenclature M57 seraient appréciées.
Si ce profil vous correspond, alors rejoignez-nous !
À propos de l'offre
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Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en ½uvre.
Pour tout complément d'information, vous pouvez vous rapprocher de Mylène PERIDY (m.peridy@rennesmetropole.fr), responsable de la plateforme de Rennes.
Merci de ne pas utiliser cette adresse pour envoyer vos candidatures et de la réserver aux demandes d'informations liées au poste. Seules les candidatures transmises via notre plateforme en ligne pourront être étudiées dans les meilleures conditions. Nous vous remercions par avance pour votre compréhension.
Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier des avantages offerts à ses agents par la collectivité. Vous pouvez également consulter le catalogue de prestations de notre nouvelle offre d'action sociale. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Responsable des ressources humaines
