Responsable unité cadre de vie - Hellemmes - MAIRIE DE LILLE
Référence : O059251017000905
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du-de la directeur-rice, le-la responsable d'unité est en charge de coordonner l'équipe
Missions :
Coordonner et manager les agents de l'unité (4 agents), organiser et planifier leur travail
Assurer la continuité du service public (gestion des absences)
Participer à l'évaluation des agents et à la définition de leurs objectifs
Veiller au respect des règles relatives au temps de travail, à l'hygiène et à la sécurité ainsi qu'à la formation des collaborateurs
Veiller à la propreté et au bon entretien des espaces publics et de la voirie
Assurer le suivi des chantiers (réunion de préparation, réception de travauxhellip;)
Superviser l'instruction des autorisations d'urbanisme réalisée par le service d'urbanisme réglementaire de la ville de Lille et être le-la garant-e du respect des délais en matière d'instruction.
évaluer le fonctionnement et l'activité en concevant des outils de planification, de suivi et de bilan de l'activité,
Etablir les réponses aux demandes de proximité, apporter une réponse rapide aux demandes d'usager et veiller au bon niveau de service public rendu
Suivre le budget du service (investissement et fonctionnement) ; rédiger des notes et rapports d'aide à la décision, élaborer des décisions et délibérations;
Adresse du lieu de travail : Mairie d'Hellemmes, commune d'Hellemmes
Horaires de travail : 36.5 h / semaine selon planning individualisé
Les horaires peuvent être modifiés exceptionnellement en cas de réunion ou d'évènements exceptionnels
Contact direct avec les publics, les entreprises de travaux, les diverses administrations et collectivités territoriales, gestionnaires et délégataire de service public
Profil recherché
Compétences métier :
Savoir-faire organisationnel et rédactionnel
Savoir s'adapter à des situations de travail différentes et savoir effectuer les meilleurs choix pour l'intervention
Maitrise des outils informatiques
Connaissance dans les domaines tels que travaux publics, urbanisme
Connaissance du cadre règlementaire et du fonctionnement des collectivités
Compétences comportementales :
Disponibilité, polyvalence et rigueur
Autonome et organisé
Sens du travail en équipe et transversalité
Sens du service public
Aisance orale et qualités relationnelles
Savoir prendre des initiatives tout en sachant rendre compte
Qui sommes-nous ?
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
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À propos de l'offre
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Merci de préciser votre situation statutaire et votre grade si vous êtes titulaire.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
