Responsable unité cadre de vie - VILLEURBANNE
Référence : O069251020001271
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villeurbanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Villeurbanne, située au c½ur de la métropole de Lyon, est la 16? ville de France avec plus de 162 000 habitants. Ses quartiers sont desservis par les transports en commun : métro A, bus C3, C8, C9, C23, tramway T1 et bientôt T6 et T9...
La ville emploie plus de 3 000 agents.es dans des métiers, allant de la culture à l'éducation, de la restauration collective à la sécurité, en passant par les services techniques et administratifs. On y retrouve par exemple des bibliothécaires, cuisinier.ères, juristes, jardinier.ères, policiers et policières municipaux, agents.es d'accueil, ingénieur.es ou auxiliaires de puériculture.
Une commission interne dédiée à la lutte contre les discriminations et des forums internes permettent aux agents.es de proposer des idées et de contribuer aux décisions qui les concernent.
La ville de Villeurbanne soutient également la formation continue et accompagne la mobilité et les évolutions de carrière, avec une équipe dédiée à l'accompagnement des parcours.
Afin de renforcer la qualité du management et d'améliorer les conditions de travail, un référentiel managérial a été élaboré avec les encadrants.es et les agents.es.
La ville de Villeurbanne recrute, par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle : un.e responsable unité cadre de vie sur le cadre d'emploi des techniciens ou rédacteurs territoriaux.
Placé.e sous la responsabilité du.de la responsable de l'unité réglementation, vous êtes en charge :
* D'organiser et coordonner l'activité de l'unité cadre de vie
* De veiller à la qualité du cadre de vie dans l'espace public en lien avec la métropole de Lyon, et les attentes des usagers.ères et des élu.es
* De coordonner les actions et interventions de proximité, en lien avec la métropole de Lyon
* De manager l'équipe de l'unité cadre de vie
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069251020001271-responsable-unite-cadre-vie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances
* Principes de la commande publique et règles de passation des marchés
* Bases de la finance publique
* Techniques de construction d'une argumentation
Savoir-faire
* Utiliser quotidiennement les outils informatiques classiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Internet etc.)
* Rédiger différents supports écrits adaptés aux différents publics notamment courriers de réponses aux usagers.ères
* Gérer un projet et un budget
* Prendre du recul
* Encadrer et animer une équipe
Savoir être et attitudes requises
* Force de proposition
* Rigoureux.se, juste et objectif.ve
* Organisé.e
* Soucieux.se du détail et animé.e par le service public
Qui sommes-nous ?
Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c'est intégrer la 16ème ville de France (163 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -.
À propos de l'offre
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Spécificités liées au poste :
* Disponibilité ponctuelle pour des réunions en dehors des horaires de travail habituels
* Port d'EPI pour les déplacements sur le terrain
* Permis B
* Prise de poste : 01/02/2026
Les agents.es de la ville bénéficient de différents avantages financiers et sociaux :
* Prise en charge de 75% des frais de déplacements réalisés en transports en commun
* Prime mobilité douce : vélo, trottinette, covoiturage
* Participation à la mutuelle et du contrat de prévoyance qui permet un maintien de salaire en cas d'arrêt maladie
* Aides financières : chèques vacances, aides pour la rentrée scolaire, cartes cadeaux pour les enfants, réductions pour des sorties, loisirs et vacances
* Activités sportives gratuites
* Restaurant municipal à tarif modique, avec une participation financière de la ville en fonction des ressources de chaque agent.e
Candidatures avec CV et lettre de motivation sont à déposer sur le site Internet de la ville, au plus tard le 20 novembre 2025. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Responsable de gestion de patrimoine immobilier
