Responsable unité communication - économie culture sport projets transversaux (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069260121000885
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire dans de nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, …
Forte de plus de 9 600 femmes et hommes engagés au quotidien au service du territoire et de ses 1,4 million d’habitants, la Métropole de Lyon est un employeur qui offre une très grande variété de parcours avec plus de 250 métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle...).
Au sein de la Direction de la communication, sous la responsabilité de la directrice, le responsable de l’unité communication thématique est l’interlocuteur stratégique de la DIRCOM pour les thématiques de l’économie, de la culture, du tourisme, des sports et des projets transversaux (marque employeur, diversité, budget …). Véritable interface, il est chargé de faire atterrir les orientations stratégiques en matière de communication issue des échanges avec les délégations et de les mettre en œuvre via des plans de communication. Pour ce faire, il s’appuie sur une équipe de chargés de communication qu’il manage au quotidien.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260121000885-responsable-unite-communication-economie-culture-sport-projets-transversaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
Manager expérimenté, vous détenez une expérience significative en communication institutionnelle et publique. Vous avez de solides connaissances des techniques de communication et principaux langages : écrit, oral, évènementiel, signalétique, multimédia, visuel, numérique, etc.,. Vous connaissez les collectivités territoriales et leur environnement, ainsi que les marchés publics. Vous avez également des connaissances en droit de la propriété intellectuelle et en droit à l’image.
Réactif et rigoureux, vous êtes en capacité de fédérer et mobiliser une équipe. Vous avez une bonne compréhension des enjeux du service public et vous savez travailler dans des environnements complexes. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et managériales. Vous êtes en capacité de travailler en collaboration avec des acteurs stratégiques d’une collectivité (Direction Générale, Cabinet du Président, Élus…), à être exposé et à répondre aux enjeux politiques.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective possible sur place,
- de prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, …),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 23/02/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-14432.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/05/2026
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Cheffe / Chef de projet multimédia
