Responsable unité contrôles opérationnels MaPrimeRénov' (MPR) (h/f)

Référence : O075251215000343

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Paris
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Piloter la conception et la mise en oeuvre des stratégies de contrôle pour MaPrimeRénov' (MPR).

Le responsable de l'unité contrôles opérationnels MaPrimeRénov' (MPR) a pour mission de concevoir un modèle de maîtrise des risques MPR, d'en mesurer l'efficacité et d'optimiser le plan d'action. Vous piloterez les activités opérationnelles, managerez une équipe de 3/4 chargé(e)s de contrôles, animerez des activités de maîtrise des risques liées au dispositif MPR, créer des plans de contrôle et des bilans, et contribuerez à la définition des besoins en contrôles informatiques embarqués.

Profil recherché

* Vous avez une expertise en maîtrise des risques
* Vous savez manager une équipe
* Vous êtes à l'aise avec l'informatique

À propos de l'offre

  • Enzo Fumoleau, Apprenti - Développement RH

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Emploi permanent dans un établissement relevant de la Fonction Publique de l'État - Un contractuel peut être recruté sur ce pose car il s'agit d'emploi dans une administration ou d'un établissement public de l'État, correspondant à une des situation énumérée aux articles L332-1 à L332-5 du Code de la Fonction Publique. Le contrat peut être à durée indéterminée ou à durée déterminée ; dans ce dernier cas, la durée du contrat est au maximum de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans, avec reconduction possible en CDI au delà.

  • Vacant à partir du 09/03/2026

  • Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels

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