responsable unité enfance - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ALPES DE HAUTE PROVENCE
Référence : O004240723000355
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : manosque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
* Etre garant de l'application du droit et de la politique départementale,
* organiser, manager, encadrer techniquement et hiérarchiquement l'unité enfance de la zone (référents et assistants familiaux),
* proposer au chef de STAS de zone, les décisions et orientations relevant de la protection de l'enfance en danger ou risque de danger.
* Garant de la qualité des prises en charge des enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance,
* garant de l'adéquation du diagnostic, et du projet pour l'enfant, de la préparation du placement à la fin de la prise en charge,
* garant en lien avec le responsable administratif du respect des dispositions et des procédures du règlement départemental,
* garant des évaluations réalisées dans le cadre de l'agrément adoption,
* garant des évaluations en vue de l'agrément des assistants familiaux,
* garant de la cohérence éducative proposée dans les lieux d'accueil en lien avec le service ASE,
* garant des mesures judiciaires de placement à domicile,
* organisation du travail de l'unité enfance sur le plan administratif et éducatif,
* mise en place et gestion d'outils pour la bonne mise en ½uvre des mesures en lien avec le responsable administratif,
* accompagnement des référents sur le plan des connaissances et des pratiques professionnelles,
* encadrement hiérarchique des assistants familiaux, en lien avec les référents,
* participation aux réflexions favorisant la mise en place d'une politique enfance / famille par l'émergence de projets de territoires.
Profil recherché
- Connaissance de la législation relative à la prévention et la protection de l'enfance et de la famille,
- expérience dans le domaine du travail social et éducatif,
- capacités managériales,
- sens des relations humaines, de l'organisation, de l'animation de réunions,
- esprit d'initiative et de rigueur,
- fonction d'alerte et capacité d'analyse,
- savoir rendre compte,
- utilisation des technologies d'information et de communication.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Nature du poste :
CDD à temps complet (4 mois)
Résidence administrative : Manosque
Rémunération :
Statutaire + RIFSEEP (groupe 2) + CTI (complément traitement indiciaire) - Ségur -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 12/09/2024
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*Responsable de service médical*
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