Responsable unité environnement (h/f) LLM 2025-091 - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU COTENTIN
Référence : O050250512001007
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cherbourg-en-Cotentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Surnommée la Presqu'île Normande, Le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son bocage, la richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l'Irlande et l'Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
La direction de l'environnement, de l'énergie et du développement durable est en charge de l'environnement et du développement durable. Elle est plus particulièrement en charge du plan air énergie climat et de l'Agenda 21.
. Participer à la définition et à la mise en ½uvre des politiques territoriales : air, énergie et climat (PCAET) et développement durable au travers de l'Agenda 21
. Assister les services et fédérer les actions transversales dans la mise en ½uvre de la politique PCAET et Agenda 21
. Assurer la coordination, l'évaluation et produire les indicateurs et les bilans de la politique territoriale PCAET (BGES, Citergie) et Agenda 21 (Rapport sur la situation en matière de développement durable)
. Participer à l'information et à la sensibilisation du public dans ces domaines (PCAET et Agenda 21)
. Animer le réseau d'échange dans le domaine de l'air, de l'énergie et du changement climatique
. Effectuer une veille juridique et technique en matière d'énergie et de changement climatique
. Suivre les études territoriales dans ces domaines (PCAET et Agenda 21)
. Diriger l'unité environnement et encadrer les agents de cette unité qui sont au nombre de trois, deux technicien (e) bocage et une conseillère technique énergie climat
. Suivre les démarches administratives et financières du PCAET et de l'Agenda 21
Profil recherché
| BAC + 5 dans le domaine de l'environnement et du développement durable |
. Connaissance de l'environnement et plus particulièrement de ses dimensions air, énergie et climat
. Connaissance des enjeux du développement durable, du droit de l'environnement et du droit de l'énergie
. Connaissance du cadre institutionnel des collectivités territoriales
. Connaissance du cadre institutionnel et administratif de l'environnement et du développement durable
. Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, voir des systèmes d'information géographique...)
. Bon relationnel, capacités rédactionnelles
À propos de l'offre
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RÉMUNÉRATION
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : cycle 35h
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs
. Avantages : l'Amicale du personnel, COS Normand, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant
Des questions ?
. Jean-Luc SIMON - Directeur de l'environnement, de l'énergie et du développement durable - 02.33.08.26.76
POUR CANDIDATER
Adressez votre CV et lettre de motivation à Mme La Présidente sous la référence LLM 2025-091
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 30 juin et le 4 juillet 2025
Pour envoyer votre candidature, rendez-vous sur www.lecotentin.fr/le-cotentin-recrute
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - Hôtel Atlantique - Boulevard Félix Amiot - 50100 Cherbourg-en-Cotentin -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de politique environnementale
