responsable unité jardiniers - MAIRIE DE SAINT HERBLAIN
Référence : O044250404000188
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Herblain
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Encadrement d'une équipe de jardiniers
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044250404000188-responsable-unite-jardiniers?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* CAP dans le domaine de l'entretien et de l'aménagement des espaces verts exigé
* Compétences techniques attendues chez un jardinier confirmé
* Permis B exigé et permis PL souhaité
* Habilitations valides à la conduite d'engins (micro-tracteurs, moto-basculeurs, plateaux porteurs...) appréciées
* Sens aigu du service public sur les valeurs d'équité, d'impartialité, d'exemplarité, d'intégrité et de neutralité, capacité de discrétion, de désintéressement personnel pour le sens du bien commun
* Aptitude à l'encadrement et qualités relationnelles déjà prouvées ou à démontrer, aptitude à accompagner le changement et à être moteur
* Recherche de consensus pour une force de proposition argumentée
* Capacité d'écoute (des agents tout en maintenant la rigueur et la posture d'un encadrant et des usagers)
* Méthode, organisation, rigueur et respect de la hiérarchie
* Observation attentive et experte dans le domaine des espaces verts et naturels
* Maîtrise des règles de sécurité
* Maîtrise des logiciels bureautiques et métiers (ATAL)
À propos de l'offre
-
Poste à temps complet de 40H/semaine, 25 jours de congés payés et avec récupération de 27 jours par an pour le travail effectif au-delà des 35H hebdomadaires,
Poste à pourvoir à compter du 01/10/25
Cadre d'emplois des Agents de maîtrise - Catégorie C.
Prime annuelle équivalent à un 13ième mois, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance, adhésion au COSC avec certaines entrées gratuites aux équipements publics de la ville, participation aux abonnements de transports en commun
Horaires fixes avec modalités de la journée continue sur la période estivale (7h-15h sur Juillet-Août et en cas de déclenchement des plans canicules 6h-14h). Possibilité, ponctuellement sur la base du volontariat, de participation à des événements en dehors du temps de travail avec récupération d'heures.
Lieux d'embauches : Est, 2 rue de Cahors / Centre, Bâtiment Longère rue Rabelais / Bourg, Rue de la Gare /Nord, 60 Bd de Chézine.
Renseignements : Mme Maëlle BOSSY, responsable du Service gestion des espaces verts et naturels - 02.28.25.24.80 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/10/2025
-
Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
