Responsable unité sureté incendie (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092241126001642
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nanterre
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Logistique et des Moyens Généraux inscrit son action dans les projets départementaux stratégiques d'envergure. Elle assure une fonction transversale en interne. Elle apporte une fonction d'appui, en gérant les ressources matérielles et les moyens généraux nécessaires au fonctionnement quotidien de la collectivité, afin de faciliter le bon déroulement de l'action départementale auprès du public. Elle participe par ailleurs activement à la mise en ½uvre du projet de gestion de la relation citoyen.
En rejoignant le Département, vous mettrez en ½uvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Au sein du Service Sureté Sécurité Incendie. Il est force de proposition et acteur organisationnel du service. Il travaille en transversalité avec les 2 unités existantes : l'unité sureté et l'unité sécurité incendie, ainsi que les différentes directions supports et partenaires.
Il participe au suivi du projet du Poste Central de Sureté Unique (PCSU) et du schéma directeur du contrôle d'accès.
Il veillera à la bonne mise en ½uvre des process de sureté et sécurité pour les sites du département conjointement avec les chefs d'unité.
Il assure le suivi des prestataires externes de sécurité.
Il garantit une veille juridique sur l'ensemble du périmètre sureté et sécurité.
Profil recherché
- Attaché territorial, ou à défaut contractuel titulaire a minima d'un diplôme de niveau BAC+3 (recrutement sur la base de l'article L332-14 du Code général de la fonction publique) avec une première expérience en management d'équipe et/ou dans le domaine de la sûreté et de la sécurité
- Connaissance de l'environnement professionnel et technique en matière de sûreté et de sécurité
- Connaissance de l'environnement administratif et institutionnel des collectivités
- Connaissance des tableaux de bord et des outils de planification et de suivi
- Capacités managériales et maitrise des techniques de management
- Capacités à piloter des équipes et des prestataires
- Maîtrise de la gestion budgétaire
- Savoir rédiger des notes et des comptes-rendus
- Savoir faire preuve d'adaptabilité et de gestion des imprévus
- Être rigoureux, disponible et réactif
- Avoir le sens de l'analyse et des priorités
- Être force de proposition et avoir une bonne capacité relationnelle
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c?est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
À propos de l'offre
-
Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2025
-
Responsable de la logistique
