RESPONSABLE UNITE TECHNIQUE ET SECURITE F/H - MAIRIE DE LILLE
Référence : O059241201390463
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : LILLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059241201390463-responsable-unite-technique-securite-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Les compétences métier demandées :
- Compétences techniques importantes
- Qualifications HS/BE
- SSIAP 1 souhaité
- Connaissance et respect des consignes et procédures de sécurité et d'urgence
- Capacité à travailler en transversalité avec les autres responsables
- Expérience et compétences dans le domaine animalier en parc zoologique souhaitées (formation dispensée pour la fermeture d'enclos et le respect des procédures liées à la sécurité des animaux et des agents)
- Qualités managériales
- Très bonnes connaissances et maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Capacité d'organisation
- Connaissance en outil d'organisation, de suivi et contrôle
- Maîtrise de l'outil informatique
- Qualité rédactionnelle
- Permis B obligatoire
- CACES souhaité
- Grande disponibilité
Les compétences comportementales souhaitées :
- Forte motivation et sensibilité à l'environnement des parcs animaliers
- Sens des responsabilités
- Savoir poser les exigences et prendre des décisions
- Autonomie
- Créativité, inventivité et force de proposition
- Savoir diffuser et retranscrire des informations
- Etre force de proposition et avoir un sens pragmatique
- Très bonnes qualités relationnelles : écoute attentive, bonne élocution, sens de l'observation
- Polyvalence et capacité d'adaptation
- Rigueur et exigence personnelle
- Grande disponibilité (Week-end, jours fériés et vacances scolaires selon le planning de rotation)
- Dynamisme
- Motivation, calme et patience
Qui sommes-nous ?
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
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À propos de l'offre
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De préférence, joindre une lettre de motivation au CV.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 16/01/2025
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Responsable de la logistique
