Responsable unité travaux et ingénierie bâtiments (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE
Référence : O074241204001501
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Annecy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le/La Responsable unité assure un rôle de conseil et d'aide à la décision auprès du Chef de service. Il/elle a pour mission l'optimisation des procédures, en s'appuyant sur son expertise pour faire preuve d'innovation et être force de propositions. Il/elle assure le suivi opérationnel de la production des marchés et aide les équipes pour les marchés complexes.
Organiser et piloter les procédures de marchés publics
Accompagner l'équipe projet dans les procédures de passation des marchés publics en étant le garant de la sécurité juridique des procédures
Superviser et à garantir la conformité des procédures de marché avec la législation en vigueur, minimisant ainsi les risques légaux pour le Département
Contribuer à la définition de la stratégie d'achat avec l'équipe projet et au choix de la procédure
Superviser le travail de rédaction des pièces administratives et avis de publicité
Valider les dossiers de consultation (DCE)
Participer à la rédaction des dossiers de consultation complexes
Elaborer et compléter les tableaux de bord de suivi des marchés, produire des indicateurs
Assurer un reporting adapté
Signaler et rendre compte des difficultés liées à une procédure ou à un dossier d'instruction
Encadrement de l'équipe :
Animer et encadrer es agents
Mobiliser les compétences des équipes par des actions de formation et des projets de développement des compétences, pour renforcer la cohésion et l'engagement des agents.
Organiser les conditions de pilotage de l'activité
Piloter, suivre et évaluer l'activité des agents
Apporter une aide technique et méthodologique
Conduire les entretiens professionnels annuels, et évaluer les besoins de formation des agents
Profil recherché
Maîtrise des dispositions légales et jurisprudentielles des marchés publics
Maitrise des processus administratifs liés aux marchés publics
Maitrise des techniques de gestion de projets
Maitrise des techniques de management
Maitrise des outils bureautiques et des logiciels métier liés aux marchés
Vous êtes reconnu(e) pour votre maitrise des techniques de reporting et votre capacité à accompagner le changement ? Vous avez une réelle capacité à gérer les priorités et savez faire preuve de pédagogie ? Alors ce poste est fait pour vous et nous attendons votre candidature avant le 03/01/2025 !
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir déposer votre candidature sur notre site emploi
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/01/2025
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
