Responsable Urbanisme et Affaires Foncières (F/H) - COMMUNE DE LANNILIS
Référence : O029250328001028
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lannilis
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune littorale de Lannilis, est située à 25 km au nord de Brest entre l'Aber Wrac'h et l'Aber Benoît et fait partie de la Communauté de Communes du Pays des Abers et du Pays de Brest.
Le dynamisme de la commune se ressent à travers les nouveaux projets d'aménagement, le développement des services rendus à la population et l'augmentation de sa population chaque année (5712 habitants).
Elle recrute un ou une responsable Urbanisme et Affaires Foncières.
Sous l'autorité du DST et des Elus, vous assurez l'organisation de l'instruction des autorisations d'urbanisme.
Informer les usagers et les services
* Expliquer la demande de l'usager, expliquer les démarches et l'orienter le cas échéant vers les services compétents
* Accompagner les services dans la définition des besoins, les conseiller dans le choix des procédures et les informer sur les délais
* Présenter les dispositifs et les modalités d'accompagnement de la demande
* Remettre ou transmettre les formulaires
* Enregistrer le dossier et établir le récépissé de dépôt de demande
Instruire administrativement et techniquement des dossiers
* Vérifier les pièces constitutives d'un dossier
* Conduire des recherches techniques, juridiques et des vérifications administratives
* Rédiger ou participer à la rédaction de procès-verbaux
* Rédiger des décisions ou délibérations
* Mettre à jour les fichiers et registres d'instruction
* Représenter l'administration dans des instances
* Instruire des déclarations préalables
Suivre et gérer des dossiers
* Centraliser des dossiers et préparer des commissions
* Mettre à jour des échéanciers, des tableaux de bord, des statistiques et des indicateurs de suivi
* Effectuer un pré contrôle de légalité
* Mettre en place le RLP
* Gestion du RLP
Contrôler la régularité et d l'achèvement des constructions et des aménagements
* Vérifier la conformité des constructions dans les délais impartis
* Constater les infractions
Elaboration et participation à la commission municipale d'urbanisme, accessibilité, impôts
Profil recherché
Le "savoir" :
- Connaissances solides dans le domaine de l'urbanisme et de l'aménagement du territoire et sensibilité à l'architecture
- Connaissances juridiques (code de l'urbanisme, de la construction et de l'habitat, de l'environnement, des collectivités territoriales, etc)
Le "savoir-faire" :
- Procédures de gestion et d'instruction administrative
- Normes juridiques
- Rôles et attribution des différents services et opérateurs des procédures d'instruction
- Techniques d'accueil et d'écoute active
- Techniques rédactionnelles
- Usages numériques et bureautiques
- Droit de l'urbanisme
Le "savoir être" :
- Qualités relationnelles, pédagogie (accueil du public, gestion des conflits)
- Intérêt pour le service public
- Autonomie et réactivité
- Esprit d'équipe et de service
- Savoir rendre compte
- Constance et rigueur
À propos de l'offre
-
Entretien Semaine du 16 au 20 juin 2025
Merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention de M. Le Maire de Lannilis, 19 rue de la mairie 29870 LANNILIS ou par mail : mairie@lannilis.bzh. Pour des informations complémentaires, vous pouvez contacter : Olivier LOAEC - DST au 02 98 04 00 11 - olivier.loaec@lannilis.bzh
Informations complémentaires :
* Régime indemnitaire mensuel + CIA
* Prime annuelle
* Adhésion au comité d'action sociale CNAS (billetterie, voyages)
* Participation employeur aux frais de transport
* Participation employeur au Contrat de Groupe Prévoyance (maintien de salaire)
* Forfait mobilité durable
* Accès à l'offre de formation du CNFPT -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/10/2025
-
Chargée / Chargé de projet d'aménagement