Responsable urbanisme et règlementation - MAIRIE DE MAZINGARBE
Référence : O062250707002213
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mazingarbe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Gestion de l'urbanisme et de la règlementation.
Participe à la définition de la politique de développement urbain et d'aménagement de la collectivité.
Organise et coordonne l'action des différents partenaires.
Veille à la cohérence des projets avec la politique urbaine de la collectivité
Apporte une expertise foncière et immobilière dans le cadre de l'élaboration des projets d'aménagement.
? Gestion de l'urbanisme et de l'aménagement :
- Élaboration des documents d'urbanisme ;
- Conception de projets d'aménagement et pilotage d'études urbaines et pré-opérationnelles ;
- Montage et réalisation des opérations d'aménagement et de construction,
- Assurer la préparation des décisions des dossiers divers concernant l'urbanisme : PC, DIA, CU, DP, PA, PD, AT, permissions de voirie, baux de terres, enquêtes publiques, délibérations du conseil municipal, rétrocessions de voirie et acquisitions foncières,
- Assurer les études de gestion immobilière et foncière,
- Instruire les autorisations des droits de sol,
- Préparer les commissions d'urbanisme,
- Préparer les commissions communales des impôts,
- Assurer la constitution de dossiers, archivage,
- Informer le public sur les démarches d'urbanisme, conseiller sur les règles du PLU,
- Participer aux réunions de planification urbaine : SCOT, PLU.
? Gestion des affaires immobilières et foncières, gestion du patrimoine communal :
- Contribue à l'élaboration d'une politique foncière à long terme ;
- Mise en ½uvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine ;
- Gestion du patrimoine bâti ;
- Réalisation du bilan patrimonial ;
- Définition et mise en ½uvre des procédures foncières adaptées ;
- Suivi des procédures d'acquisition/cession et rédaction des actes ;
- Gestion du domaine public et privé de la collectivité.
? Gestion de la règlementation :
- Rédactions de tous les arrêtés municipaux hors personnel ;
- Gestion des gens du voyage.
Profil recherché
- Connaissance du droit de l'urbanisme (réglementaire et opérationnel), de l'environnement, de la construction, de la propriété, de l'hygiène et de la sécurité
- Connaissance des acteurs et métiers de l'aménagement
-Connaissance de l'environnement des collectivités locales
- Principaux outils de planification et d'aménagement urbain
- Veille réglementaire
- Contrôle de la qualité du service public rendu
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV à l'attention de Mr le Maire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
