RESPONSABLE URBANISME (h/f) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE LANDERNEAU-DAOULAS
Référence : O029251110000148
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Landerneau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Située dans le Nord-Finistère et membre du pôle métropolitain du Pays de Brest, la Communauté d’agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 50 997 habitants. Son territoire bénéficie d’une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics.
La CAPLD est une collectivité dynamique et porteuse de nombreux projets notamment en matière d’aménagement du territoire : PLUi, PLH, PCAET, plan mobilité, petites villes de demain...
Elle recrute, par voie statutaire ou contractuelle, pour son service urbanisme: Un(e) Responsable urbanisme.
L’agent(e) conduit les projets en matière de planification urbaine et de documents d’urbanisme .
Il(elle) encadre une équipe d’instructeurs et contrôle le bon fonctionnement de l’instruction des autorisations d’urbanisme.
Au sein d’un service mutualisé travaillant pour les communes du pays de Landerneau-Daoulas et de Lesneven-Côte des Légendes, en lien avec la direction du pôle aménagement, le responsable du service urbanisme aura pour mission :
• Piloter l’élaboration et le suivi des documents d’urbanisme dont la CAPLD est compétente (PLUi, RLPi…) ;
• Etre le(la) référent(e) et l’interlocuteur(trice) privilégié(e) en matière de projets d’urbanisme de la CAPLD et de ses communes membres ;
• Encadrer les missions d’instruction des autorisations d’urbanisme pour le compte des communes de la CAPLD et de la CLCL.
• Déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité (permis B indispensable)
• Horaires réguliers avec des possibilités d’avoir des réunions en soirée
Profil recherché
Savoir-faire :
• Formation supérieure dans les domaines de l’aménagement et de l’urbanisme disposant à minima d’une première expérience significative sur des missions comparables
• Savoir-faire en pilotage de projet
Savoir-être :
• Aptitude au management d’équipe et au travail collectif
• Rigueur et sens des responsabilités
• Aisance relationnelle, sens de l’écoute et de la communication
• Esprit d’initiative et de synthèse
• Capacité à s’investir pour plusieurs collectivités
Qui sommes-nous ?
Située dans le Nord-Finistère et membre du pôle métropolitain du Pays de Brest, la Communauté d'Agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 50 997 habitants. Son territoire bénéficie d'une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics.
À propos de l'offre
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INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + contrat collectif prévoyance (avec participation employeur) + contrat collectif complémentaire santé (avec participation employeur) + participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75% + forfait mobilité durable + accès aux prestations du CNAS.
• Poste ouvert aux titulaires et contractuels.
• Temps complet.
• 25 jours de congés annuels + RTT, possibilité de télétravail.
Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative et/ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude et diplôme), sur le site internet de la CAPLD : Envie de travailler chez nous ? Postulez !
pour le 10 décembre 2025 dernier délai. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/02/2026
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Responsable de l'urbanisme et de l'aménagement durable
