responsable vélorail ferra botanica - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES DEUX MORIN
Référence : O077251230000443
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Ferté-Gaucher
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Installé dans un Espace Naturel Sensible protégé par le Département de Seine-et-Marne, Ferra Botanica offre l'opportunité de pratiquer une activité fun en famille, le vélorail, tout en profitant de la nature de cet espace préservé. Tout est fait ici pour vous permettre de profiter des activités sur place, et d'en apprendre un peu plus sur notre environnement et les petits gestes qui permettent de le préserver. Animations nature, ateliers sur la permaculture, rallye nature, produits locaux et de saison, formules restaurations et boutiques du terroir vous invitent à découvrir les richesses de notre territoire tout en pratiquant une activité parfaite pour se détendre en famille ou entre amis.
La Communauté de Communes des 2 Morin recherche son (sa) Responsable du vélorail Ferra Botanica qui soit pleinement disponible et motivé(e) pour gérer et développer ce site d’exception. Le ou la Responsable pourra compter sur une équipe de saisonniers afin l’accueil des visiteurs, le bon déroulé de leur journée sur site et les missions d’animation de l’activité sportive VéloRail.
Gestion de l’activité du site
Accomplir les tâches administratives
Assurer l’approvisionnement de la boutique et la diversité des produits et articles proposés à la vente
Gestion de l’activité du site : accueil, vente et encaissement billetterie, offres annexes (boutique, offre
groupes ou entreprises, etc.)
Mise en marché (communication et commercialisation des offres du site)
S’assurer de la propreté et de la sécurité des lieux pour garantir un espace d’accueil propre et convivial
Suivi budgétaire : élaboration et gestion du budget de fonctionnement et du budget d’investissement, suivi
des recettes et des chiffres de fréquentation
Management d’une équipe
Organisation du travail pour assurer un fonctionnement optimum durant toute la saison
Recrutement et management d’une équipe d’agents d’accueil saisonniers
Mise en œuvre du projet de valorisation Vélorail
Développement d’une offre complémentaire à l’activité Vélorail
Gestion et enrichissement des supports de communications électroniques (réseaux sociaux, page internet)
Mise en oeuvre du projet de valorisation du Vélorail (aménagement, médiation, animation, programmation
évènementielle)
Relations avec le Département de Seine-et-Marne et tous les acteurs qui sont impliqués (associations,
prestataires, partenaires)
Type d'affectation:
Structure intercommunale rattaché à la direction du pôle attractivité
Conditions d'exercice:
Bureau avec ordinateur portable et téléphone professionnel
Temps complet de 35 h/mois
Annualisation du temps de travail
Permis B obligatoire, déplacement en véhicule fréquent sur le territoire de la communauté et limitrophe
Horaires réguliers avec amplitude variable (soirées et week-ends)
Profil recherché
Niveau, formations et qualifications nécessaires :
Bac/ Bac +2 et/ou expériences professionnelles
Compétences et connaissances nécessaires :
• Compétences générales
- Accomplir les tâches administratives
- Actes et écrits administratifs
- Maîtrise des outils bureautiques, des logiciels de communication et des réseaux sociaux
- Notions sur les missions de service public
- Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales
- Qualités managériales
- Techniques de régularisation du conflit
• Compétences socioprofessionnelles
- Respect des consignes
- Savoir repérer et analyser les besoins
- Savoir alerter et rendre des comptes à la hiérarchie
- Accompagnement des acteurs et ingénierie des projets
- Développement, animation des partenariats et des réseaux professionnels
- Élaboration et suivi des demandes de subventions
- Élaboration et suivi du budget en collaboration
- Organisation du travail pour assurer un fonctionnement optimum durant toute la saison
- Qualité d’animateur
• Qualités relationnelles
- Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail
- Sens du service public
- Esprit d'initiative
- Goût pour les relations humaines
- Sens de l'observation
- Capacité de communication
- Adaptabilité et polyvalence
Rémunération :
Statutaire + régime indemnitaire
À propos de l'offre
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Adressez votre candidature le plus rapidement possible, CV et lettre de motivation à la Communauté de communes des 2 morin ou à l'adresse mail recrutement@cc2m.fr
Service RH
1 rue Robert Legraverend
77320 LA FERTE GAUCHER -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
