Responsable Vie associative, sportive et culturelle - CHAMBLY
Référence : O060251202000291
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chambly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- Mise en œuvre et développement de la politique des sports, de la vie Associative et des Festivités,
- Veille au bon fonctionnement des différents équipements (salle de fêtes, équipements sportifs, bureaux et salles de réunions associatifs),
- Organisation des manifestations mises en place par la ville, en collaboration avec les agents des services techniques,
- Soutien à la vie associative (subventions, planification des événements associatifs, prêt de matériel).
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o060251202000291-responsable-vie-associative-sportive-culturelle?pk_campaign=ep
Profil recherché
Qualités requises pour le poste
- Autonomie, rigueur, sens de l’organisation, esprit d’initiative, d’équipe, transversalité
- Disponibilité
- Adaptabilité
- Permis B
Compétences Relationnelles
- Compétences relationnelles avérées, appétence au dialogue, à la communication
- Capacité à travailler en équipe et avec les directions, les services, les élus, les partenaires et les associations
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature à Monsieur le Maire de Chambly, place de l'Hôtel de Ville 60230 CHAMBLY
ou à :
ressources.humaines@ville-chambly.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 31/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
