RESPONSABLE VIE LOCALE - REFERENT SPORT (H/F) - LE POIRE-SUR-VIE
Référence : O085250702000284
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Poiré-sur-Vie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + IFSE + CIA € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La mairie du Poiré-sur-Vie regroupe une centaine d'agents répartis en 4 pôles : ressources et moyens généraux, communication-événements-vie locale, enfance-jeunesse et technique. Le sens du service public et la qualité des missions réalisées pour nos usagers sont au cur de nos engagements ! Une ville dynamique et attractive, aux multiples projets, qui en font un lieu privilégié pour s'épanouir professionnellement.
Suite au départ de l'agent en poste, la commune recherche un responsable pour son service Vie Locale. Porte d'entrée unique des responsables associatifs, le service Vie Locale est chargé de répondre à toutes les demandes formulées par les associations. Il coordonne les moyens municipaux mis à disposition des associations pour l'organisation de leurs activités et de leurs manifestations, en lien avec les autres services municipaux ainsi que pour l'ensemble des événements initiés par la collectivité.
Tes missions :
* Promouvoir et soutenir la vie associative : accueil, conseil, orientation, centralisation et gestion des demandes, traitement et suivi des dossiers de demandes de subventions
* Accompagner, coordonner et superviser la gestion des événements associatifs, municipaux et de partenaires extérieurs, organisés sur la commune
* Piloter l'organisation d'événements municipaux visant la promotion de la vie associative et sportive sur la commune
* Centraliser et coordonner la gestion des équipements municipaux
* Référent dans le domaine de la vie sportive : organiser et optimiser la gestion et l'utilisation des équipements sportifs, contribuer aux projets de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements, suivi des homologations fédérales.
* Communiquer et collaborer avec les différents services concernant la vie associative et sportive
* Participer aux actions de communication et de promotion de la vie associative et sportive (associations, organisateurs d'événements).
Temps de travail : 35h00 hebdomadaires annualisées
Disponibilité en soirée et le week-end en fonction des manifestations et des événements, selon un planning prévisionnel établi
Profil recherché
Tes qualités :
* Autonomie, rigueur et organisation
* Capacité à travailler en transversalité
* Capacités managériales
* Aisance relationnelle et rédactionnelle
* Pédagogie et animation pour le travail " de terrain "
Tes collègues, ton environnement :
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle Communication - Evénements et Vie Locale, tu intégreras le service de la Vie Locale, une équipe dynamique " de terrain " composée de 3 agents, dont le rôle est d'accompagner, de conseiller, d'organiser et de mettre en oeuvre les événements municipaux et associatifs.
Un service " couteau-suisse " dédié à la mise à disposition des moyens municipaux, qui a à coeur de satisfaire les associations locales et leurs usagers !
Le profil idéal :
* Formation : diplômé de l'enseignement supérieur (gestion des collectivités, sciences humaines, économiques, sociales)
* Gestion de projet
* Connaissance de l'environnement événementiel, des milieux associatifs et sportifs et de leur fonctionnement
* Savoir planifier et organiser l'activité du service
* Expérience significative sur un poste similaire appréciée
À propos de l'offre
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Ta candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation) est à adresser à :
Madame le Maire
Mairie de Le Poiré-sur-Vie
4 Place du Marché - CS 70 004
85170 LE POIRE-SUR-VIE
Mail : rh@lepoiresurvie.fr
Rejoins-nous !
- Rémunération statutaire + primes (IFSE, CIA et prime de fin d'année)
- Prévoyance avec participation employeur
- Action sociale : adhésion au CNAS et au FDAS prise en charge par l'employeur -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Directrice / Directeur du service des sports
