Responsable.e des actions culturelles - SYNDICAT MIXTE (SM) ECOLE NAT.MUSIQUE VILLEURBANNE
Référence : O069250408000517
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Villeurbanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Avec près de 1 800 élèves et 100 enseignants, l'Ecole Nationale de Musique, de danse et art dramatique de Villeurbanne se classe parmi les plus importantes écoles en taille dans le réseau. La diversité des enseignements proposés (de la musique ancienne au rock en passant par le jazz, la chanson ou les musiques traditionnelles, la danse et le théâtre...) en fait un établissement assez unique dans le paysage de l'enseignement artistique spécialisé.
En plus de ses activités pédagogiques, l'ENMDAD remplit des missions d'ordre culturel et artistique en proposant notamment une saison de spectacles. Fortement ancrée sur son territoire, elle met en ½uvre de nombreuses actions culturelles en lien avec les écoles et centres sociaux dans tous les quartiers de la ville. Elle noue par ailleurs des partenariats avec de multiples structures culturelles de la ville et de l'agglomération.
* Concevoir et mettre en ½uvre la saison de diffusion et le programme d'actions culturelles de l'école
* Planification de la diffusion
- Élaborer, lancer et traiter les appels à projets de la saison
- Élaborer les calendriers de programmation croisant les ressources spatiales, humaines et budgétaires en cohérence avec les rythmes pédagogiques de l'école
* Conception et participation à la mise en ½uvre d'un programme d'actions culturelles à l'adresse des élèves de l'ENMDAD et des nouveaux publics
- Développer le dispositif « école du spectacle » à travers un programme de répétitions publiques, parcours découverte et d'accompagnement aux spectacles, etc.
- Élaborer et mettre en ½uvre le camp d'été culturel en lien avec les centres sociaux
* Médiation avec les partenaires et acteurs
- Développer et mettre en ½uvre les partenariats artistiques (participation aux événements culturels de la ville et de l'agglomération, réseau enseignement...),
- Collecter et traiter les besoins et projets des partenaires sociaux et culturels, des enseignants et élèves, rechercher des ressources pédagogiques et artistiques adaptées
* Encadrement de personnel
- Encadrer le service d'action culturelle composé de deux agents
* Suivi administratif, réglementaire et budgétaire :
- Rédiger des conventions, assurer une veille juridique des droits d'auteur et droits à l'image
- Élaborer et suivre les budgets liés aux activités concernés
- Rechercher des financements
Profil recherché
* Connaissances
o Connaissance de l'organisation des collectivités territoriales et de l'environnement institutionnel
o Connaissance de l'environnement de l'enseignement artistique, du milieu du spectacle vivant et des réseaux artistiques
* Savoir-faire
o Compétences juridiques et financières appliquées au spectacle vivant
* Savoir être et attitudes requises
o Capacité à collaborer avec un grand nombre d'interlocuteurs très diversifiés, aptitude au management
o Sens de l'organisation, réactivité et autonomie
o Capacité d'analyse, de diagnostic, d'expertise, grande aisance rédactionnelle
À propos de l'offre
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Information complémentaire :
Lieu de travail : École Nationale de Musique, 46 Cr de la république
Date de prise de poste prévue : 1er Septembre 2025
Contraintes particulières
o Horaires variables, travaux en soirées réguliers et week-end possibles
Rémunération minimum : 2 092.49 euros net avant impôt
Attention : il s'agit ici de la fourchette la plus basse pour une personne débutante. A cela peut s'ajouter un supplément familial selon votre situation personnelle.
Avantages :
Offre d'action sociale Plurélya
o Famille : allocations mariage/pacs, naissance, départ à la retraite...
o Budget : chèque-vacances, prêts personnels...
o Loisirs et culture : carte culture, chèque UP Sport et Loisirs...
o Scolarité : allocations collège, lycée, post-bac + soutien scolaire gratuit en ligne.
o Vacances : allocations séjours vacances, vacances jeunes, séjour linguistique...
Déplacements :
o Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
o Offre de mobilité durable (vélo, covoiturage, auto-partage)
Santé : offre de prévoyance santé + mutuelle
Restaurant municipal : Restotem. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
