Responsables ou Responsables adjoints de MDS - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-GARONNE
Référence : O031240503000691
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : TOULOUSE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le réseau des Maisons des solidarités couvre l'ensemble du territoire : les zones urbaines, périurbaines, rurales et de montagne, proposant ainsi à tous les usagers le même service de proximité. Dans chacune des MDS, sur place ou à domicile, un personnel compétent accueille et accompagne les publics :
Les personnes en difficulté d'insertion pour percevoir le RSA, être accompagné·e et construire des solutions adaptées à chaque situation ;
Les enfants et leur famille pour toutes les questions autour de la parentalité et de la santé de l'enfant, de l'éducation et de la protection des enfants ;
Les seniors pour un accompagnement social, une aide à domicile, la téléassistance, un logement adapté, un accompagnement pour un projet d'entrée en établissement d'accueil
Les personnes en situation de handicap pour les informer et les aider à accéder à leurs droits, les soutenir dans la réalisation de leur projet de vie ;
Les jeunes pour les soutenir dans l'acquisition de leur autonomie ou en cas de difficultés familiales ;
Les femmes pour la maîtrise de la fécondité, le suivi gynécologique, l'accompagnement des femmes victimes de violences
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031240503000691-responsables-responsables-adjoints-mds?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs:
Méthodes et outils de management
Techniques d'organisation et de panification
Cadre juridique des politiques publiques et leurs enjeux
Environnement administratif, institutionnel et politique
Acteurs et dispositifs d'aide et d'actions sociales en faveur des familles
Méthodes de résolution des conflits
Savoir-faire
Conduire et animer des réunions, des groupes de travail
Superviser, contrôler et évaluer les activités de l'entité encadrée
Conduire et /ou accompagner la conduite du changement
Piloter, animer et mobiliser une équipe
Travailler en équipe, transversalité, partenariat et /ou équipe pluridisciplinaire
Organiser l'activité et répartir la charge de travail au sein de l'entité encadrée
À propos de l'offre
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CV+LM
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2024
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*Responsable de service médical*
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RESPONSABLE DE LA COORDINATION - SI ACTION SOCIALE ST GAUDENS (SICASMIR)
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Chef ou Cheffe de service - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-GARONNE
