ResponsabResponsable Suivi des travaux et Maintenance - Responsable de l'équipe des polyvalentsle[...]
Référence : O068241121000958
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Altkirch
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la directrice des services techniques, le responsable élabore, planifie, suit les grands projets d'aménagement de la Commune (travaux neufs, travaux de restructuration, bâtiments et voiries). Appui des services de la collectivité sur toutes les questions techniques - référent suivi de travaux grands projets et ERP
Mettre en ½uvre la politique d'entretien, de maintenance et d'exploitation de bâtiments et d'ouvrages ainsi que de leurs équipements ou infrastructures
En lien avec le responsable des sports, vous avez en charge la gestion de la piscine et de la patinoire.
Missions principales :
Responsable de l'équipe des polyvalents
-Capacité à manager et piloter les agents polyvalents des Services techniques.
Suivi de travaux
-Assister la D.S.T. dans l'élaboration, l'exécution, le suivi des différents chantiers de la Collectivité.
-Représenter le maître d'ouvrage sur les plans technique et administratif lors des phases, de programmation, conception, réalisation et réception de projets dans le secteur bâtiment, voirie (y compris l'établissement des arrêtés de voirie) et aménagements urbains.
Référent Sécurité des Etablissements recevant du public (ERP)
-Suivi des contrôles périodiques règlementaires et des registres de sécurité(marchés à établir, suivi, factures, ...)
-Veille documentaire sur la règlementation
-Assurer le suivi technique des commissions de sécurité . Préparation des commissions de sécurité et présence lors de celles-ci
Maintenance des bâtiments appartenant à la Ville
-Gérer le patrimoine bâti (veille et contrôle) et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers.
-Assurer le suivi technique et administratif auprès des sociétés de maintenance extérieures,
Missions occasionnelles
-Missions diverses liées à l'implication et à l'action du Service Technique. Accompagner la préparation des manifestations festives et évènements de la Collectivité.
-Faire appliquer le respect des consignes de sécurité : équipement individuel, signalétique.
Conditions de travail, risques professionnels, contraintes du poste :
-Travail en équipe et/ou travail isolé selon les modes d'organisation de la collectivité,
-Travail multisites
-Horaires d'amplitude variable (obligations de service public)
-Déplacements fréquents
-Risques professionnels
- Chantier
Contraintes du poste et facteurs de pénibilité
- Astreinte éventuelle, disponibilité en cas d'événements exceptionnels, neige, inondation,
tempêtes, etc) pour assurer la continuité du service.
Profil recherché
Savoir-faire :
-Programmer l'entretien et des travaux sur un bâtiment
-Utiliser l'outil informatique et les logiciels spécifiques.
-Large autonomie dans l'organisation du travail
-Connaître les techniques du bâtiment et voirie
-Conduire, contrôler et réceptionner des travaux (suivi de chantier)
-Formaliser un compte rendu, réaliser des synthèses
-Appliquer les normes, procédures et règles
-Dessiner, lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence
-Connaissance des procédures de la commande publique
-Notions d'organisation et de gestion de temps.
-Connaissance ERP exigée
Savoir être :
- Qualité de management et d'encadrement des agents.
- Grande autonomie - Polyvalence
- Capacité d'écoute, sens du contact - Précision
- Rigueur et honnêteté - Organisation
- Réactivité en cas d'urgence - Capacité d'anticipation et d'adaptation
- Sens pratique - Qualité relationnelle
-Ordre, méthode, organisation, rigueur.
Formations requises :
* Permis : Permis B, VL - FIMO/FCO - BE - C - OK +3.5 T - CE Super lourd
À propos de l'offre
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- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle dans le cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux et techniciens territoriaux ;
- Rémunération selon le profil du candidat et dans la grille indiciaire de la fonction publique territoriale ;
- Régime indemnitaire, participation à la protection sociale
complémentaire (santé/prévoyance), prime de fin d'année, CNAS, chèques déjeuner ;
- Poste à temps complet 35h/semaine ; -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 21/02/2025
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
