Responsale du pôle Comptabilité
Référence : 2025-2096784
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service Technique des Remontées Mécaniques et des Transports Guidés (STRMTG)
- Localisation : 1461 RUE DE LA PISCINE 38400 ST MARTIN D HERES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le/la chef du pôle comptabilité (PC) assure la définition et le suivi du budget, l?exécution des dépenses dans le respect des règles de la comptabilité publique. Il/elle assure l?encadrement d?une comptable. L?ensemble de la chaîne de la dépense est centralisée au siège du STRMTG. Tout le process comptable est dématérialisé, de l?engagement juridique à la liquidation de la dépense.
Vos principales missions :
Management
-Pilote et coordonne les actions de son équipe
-Assure le contrôle et le conseil hiérarchique
-Coordonne et suit les différentes activités de son entité
-Assure l?évaluation des agents et organise leur formation
-Participe au recrutement du personnel
Gestion du budget
- Propose un budget annuel prévisionnel
- Suit son évolution et en propose des ajustements
- Met en place des tableaux de bord
Gestion des dépenses
- Exécute les dépenses
- Assure la gestion des BOP 203, 217 et 723
- Réalise les engagements juridiques
- Est gestionnaire de facture Chorus-DT
- Assure l?administration de la base de données comptable
- Assure la tenue des dossiers de comptabilité et de suivi de la dépense
- Assure un contrôle comptable de 1er niveau
- Assure les relations avec les prestataires / fournisseurs
Gestion des marchés publics
- Est administrateur de PLACE
- Met en ligne les consultations
- Assure l?engagement des marchés publics
- Assure leur suivi et leur liquidation
- Apporte conseils aux pilotes d?études et recherches dans la formalisation, la passation et la gestion des marchés publics (essentiellement MAPA).
Liaison hiérarchique :
Vous êtes placé sous l?autorité du secrétaire général
Ce poste nécessite un bon relationnel puisque vous aurez de nombreux contacts avec des interlocuteurs variés (DRFIP, fournisseurs, prestataires, agents du service?).
Vous travaillerez en interne avec :
- Le secrétariat général
- Le responsable des moyens et sécurité prévention
- Le responsable du pôle informatique et télécommunications
- La gestionnaire de l'Organisme Notifié
- le pôle communication, documentation et archivage
- L'ensemble des agents du STRMTG
en externe avec :
- Les différents fournisseurs et prestataires de service
- la DRFIP (CGF B2 Lyon)
Profil recherché
Ce poste nécessite de la rigueur, de la discrétion, le sens du contact et du service ainsi qu?un esprit d?équipe. Une expérience confirmée dans le domaine de la gestion financière et de la comptabilité est indispensable. Une connaissance des applicatifs dédiés (Chorus, Chorus formulaire, Place..) et des process de la commande publique est également nécessaire.
Vous devez avoir le sens de l?organisation et du classement pour tracer l?ensemble du processus de la dépense et avoir un traitement efficace des dossiers.
Pour ce poste, vous devez également avoir des compétences :
Techniques et administratives :
. bonne connaissance de la comptabilité publique, des procédures comptables et de la chaîne de la dépense
. bonne connaissance du droit public et de la commande publique
. maîtrise des applicatifs et logiciels de la comptabilité publique (Chorus et ses périphériques, APPACH, PLACE...)
Transversales :
. Manager une équipe
. Savoir repérer les points à risques et les contrôler
. Savoir faire preuve de rigueur
. Sens de l'organisation
. Savoir prendre des initiatives
Relationnelles
. Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés
. Savoir travailler en équipe
Modes d'acquisition
. Formation continue
. Compagnonnage interne
. Plan individuel de professionnalisation
Qui sommes-nous ?
Le STRMTG est un service à compétence nationale, rattaché au directeur général des infrastructures des transports et des mobilités (DGITM), dépendant du ministère de la Transition écologique.
Nous sommes en charges de toutes sortes de systèmes de transports :
- Transports guidés urbains : métros et tramways,
- Remontées mécaniques : transports à câbles (téléskis, téléphériques, funiculaires) et trains à crémaillère
- Tapis roulants de stations de montagne
- Chemins de fer secondaires et touristiques et cyclo-draisines
- Systèmes de transports routiers automatisés
- Appareils spéciaux
Nos missions
Le STRMTG est chargé :
- d’évaluer et agréer les professionnels de la sécurité
- conduire des études, recherches et expertises
- produire et diffuser des documents et référentiels techniques ou des recommandations
Pour le compte des préfets, le service assure l’instruction technique des dossiers. Il assure également le contrôle technique et de sécurité de ces appareils, tout au long de leur vie.
Enfin, sur la scène internationale, nous sommes experts et assurons la promotion du savoir-faire du service auprès de différentes instances internationales.
Parallèlement nous sommes organisme notifié (ON) sur la conformité de composants de sécurité et sous-systèmes d’installations à câbles.
Notre organisation
Le STRMTG est constitué d’un siège, situé à Saint-Martin d’Hères et de 7 bureaux de contrôle répartis sur le territoire :
- Bureau Alpes du Sud (BAS), Gap
- Bureau Haute-Savoie (BHS), Bonneville
- Bureau Nord-Est (BNE), Besançon
- Bureau Nord-Ouest (BNO), Paris
- Bureau Savoie (BS), Chambéry
- Bureau Sud-Est (BSE), Grenoble et Clermont-Ferrand
- Bureau Sud-Ouest (BSO), Tarbes
Vous trouverez la localisation de nos bureaux et du siège ainsi que notre organigramme sur notre site internet !
À propos de l'offre
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Pascal LAPLANTE, Secrétaire Général Tél : 04 76 63 78 89
S-G.STRMTG@developpement-durable.gouv.fr -
Si vous êtes fonctionnaire, votre rémunération équivaut à celle de votre grade d'emploi et au régime indemnitaire de groupe 1 RIFSEEP des corps de la catégorie B.
Le numéro de poste RenoirH est le E000000581
Le télétravail est possible à raison de 2 jours flottants par semaine pour un temps plein
Vous travaillerez en horaires variables, -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable de centre de services partagés
