Responsbale du service PREVENTION DES RISQUES et HANDICAP - CENTRE DE GESTION DE LA F.P.T. DE LA MARNE
Référence : O051250623000008
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Châlons-en-Champagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Etablissement public administratif, le Centre de gestion de la Fonction publique territoriale de la Marne assure l'accompagnement et la gestion RH pour l'ensemble des 735 collectivités du département en fonction de leur taille.
Au coeur des missions RH réalisées par les collaborateurs du CDG figure le suivi en prévention et santé au travail. C'est ainsi que nous accompagnons chaque jour plus de 5000 agents des collectivités et établissements publics marnais au sein du pôle Prévention et santé au Travail, animé par une directrice de pôle et comprenant :
- Un service de médecine professionnelle et préventive avec deux médecins en prévention, deux infirmières de santé au
travail et un secrétariat médical,
- Une équipe d'intervention pluri disciplinaire comprenant une ergonome et une psychologue du travail.
- Un service assurance statutaire,
- Un service instances médicales
- Un service Prévention des Risques comprenant deux conseillers en prévention des risques professionnels et un psychologue du travail qui assure également les missions de référent handicap,
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o051250623000008-responsbale-service-prevention-risques-handicap?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Diplôme Niveau V -VI et/ ou expérience similaire souhaitée
* Connaissances en Santé-Sécurité au travail/ HQSE et/ou gestion des RPS
* Connaissance du statut de la Fonction Publique
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel...)
* Aptitude à la rédaction de notes de synthèse
* Aptitude à conduire, préparer et suivre des réunions
* Aptitudes relationnelles avec les interlocuteurs de l'instance (médecins, agents, services RH des collectivités ...)
* Aptitude à coopérer avec des réseaux professionnels
* Aptitude à transmettre ses connaissances techniques à des personnes non initiées, les conseiller
* Aptitude à suivre et à rendre compte de l'activité
* Aptitudes managériales - leadership
* Permis B souhaité
QUALITES :
* Respect strict de la confidentialité des informations personnelles et médicales et discrétion professionnelle.
* Rigueur, Méthode, Organisation.
* Aptitude au travail en équipe.
* Autonomie, Polyvalence, Capacité d'adaptation, Réactivité
* Qualités relationnelles et rédactionnelles,
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à adresser par courrier à M. le Président du Centre de Gestion de la Marne -11 rue Carnot - 51000
CHALONS EN CHAMPAGNE
mail : rh.internes@cdg51.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur, Psychologue de classe normale
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de prévention des risques
