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RÉFÉRENT ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET ÉDUCATIF LIÉ AU LOGEMENT (ASELL) – H/F - CCAS DE GARDANNE

Référence : O013251209001327

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Gardanne
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Date limite de candidature : 13/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Située entre Marseille et Aix-en-Provence, la Ville de Gardanne est facilement accessible grâce à sa gare TER et à sa desserte routière. C’est une ville active et populaire, engagée dans une importante reconversion économique après la fermeture de la mine et la restructuration industrielle, avec une diversification des emplois et l’accueil de nouveaux habitants.
La commune dispose d’une offre culturelle, sportive et de loisirs dense :
- médiathèque de plus de 1 000 m²,
- 3 complexes sportifs,
- un centre de loisirs aquatiques,
- écoles d’arts plastiques et de musique,
- un cinéma,
- une vie associative portée par près de 200 structures.
Gardanne accueille également :
- 4 structures Petite Enfance,
- 6 écoles maternelles et 7 écoles élémentaires,
- 2 collèges,
- un lycée d’enseignement général avec section professionnelle,
- un lycée agricole.
Ceinte par un patrimoine naturel reconnu, la Ville a fait de la préservation de l’environnement et de la transition écologique un axe fort de sa politique publique.

La Ville de Gardanne recrute sa/son :
Référent Accompagnement Social et Éducatif Lié au Logement (ASELL).
Vous intégrerez le CCAS de Gardanne, composé de 33 agents, et serez rattaché·e au pôle social, constitué de 2 agents.

Conditions d’exercice :
- Poste basé au CCAS de Gardanne :
- 1 Square Deleuil – 13120 Gardanne
- Temps de travail : 50 %.
- Accueil du public en bureau de permanence.
- Visites à domicile prévues dans le cadre de l’ASELL.

Sous la responsabilité de la Directrice du CCAS, et dans le cadre du dispositif d’Accompagnement Social et Éducatif Lié au Logement (ASELL), vous aurez pour principales missions :
- Accompagnement vers et dans le logement des personnes orientées dans le cadre de l’ASELL ;
- Prévention des expulsions (travail avec les partenaires, repérage des situations, suivi des ménages) ;
- Mise en place de permanences sociales et réalisation de visites à domicile ;
- Accompagnement dans les institutions (CAF, bailleurs, services sociaux, justice, etc.) ;
- Gestion de l’administratif lié au dispositif ASELL ;
- Mise en place d’un accompagnement social individuel des personnes suivies (évaluation, contractualisation, suivi, bilan).

Profil recherché

- Être titulaire d’un diplôme de travailleur social :
- Assistant de service social,
- Éducateur spécialisé,
ou Conseiller en économie sociale et familiale (CESF).
- Capacité à analyser, évaluer les situations et rédiger des écrits professionnels.
- Respect des règles déontologiques et du secret professionnel.
- Aptitude au travail en équipe et en partenariat (institutionnel et associatif).
- Capacité d’adaptation au public accompagné.
- Qualités personnelles attendues : bienveillance, autonomie, discrétion, écoute.
- Permis B requis (visites à domicile, déplacements partenariaux).

À propos de l'offre

  • Toute personne intéressée par ce poste devra adresser sa candidature (CV + lettre de motivation) à :
    * Mairie de Gardanne – DRH Cours de la République
    13120 GARDANNE
    * drh@ville-gardanne.fr
    Et en copie à :
    * isabelle-pavloff@ville-gardanne.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 13/01/2026
  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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