RÉFÉRENT COMMERCE H/F - Mairie de Dinard

Référence : O035240401379532

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Dinard
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au coeur de la Côte d'Emeraude, Dinard est une Ville du littoral breton surclassée 20-40 000 habitants qui accueille plus de 10 000 habitants permanents et bénéficie d'un cadre de vie envié, préservé et fortement attractif.
Dans le cadre d'une vacance de poste, le collectivité recherche son (sa) futur(e) Référent(e) Commerce. Ce poste, à temps complet, est à pourvoir au sein de la Direction Aménagement et Programmations.

Missions principales:
· Information aux commerçants :
- Être le référent administratif et technique de la collectivité pour les commerçants et leurs représentants
- Accueillir les nouveaux commerces et artisans
- Informer les commerçants de leurs obligations administratives
- Orienter et accompagner les commerçants vers les services et partenaires compétents selon leur problématique (démarches administratives, urbanisme)
- Coordonner l'action des services pour simplifier leurs démarches dans une logique de guichet unique
- Créer et mettre à jour une base de données du commerce local
- Animation de la newsletter
- En lien avec les droits de place, veiller à la réglementation des terrasses

· Animations du centre-ville :
- Co-organiser avec les services les festivités de centre-ville (braderie, Noel, ...) sur les aspects techniques, administratifs et budgétaire.
- Accompagner et appuyer les Unions Commerçantes lors de leurs propres animations (braderie d'Aout notamment)

· Participer à l'élaboration d'une stratégie de redynamisation des centralités commerciales
- En lien avec les élus référents, les directeurs et le chargé de mission PVD, l'agent participera aux réflexions et actions à mettre en place pour soutenir les centralités commerciales :
- Organiser le volet opérationnel des études
- Organiser la collecte des données, leur transmissions
- Participer à la mise en oeuvre des actions décidées par la collectivité dans ce sens
- Réaliser un suivi en établissant des comptes rendus réguliers de l'activité et des réunions

Missions secondaires
- Echanger avec le service droit de place afin d'assurer la bonne circulation de l'information entre les 2 activités
- Assurer les continuités de service (permanence téléphonique) en cas d'absence au service droit de place.

Conditions: Travail en horaires décalés en fonction de l'activité. Travail le dimanche ou jour férié possible en cas de manifestations, animations ou marchés de fin d'année.
RIFSEEP + RTT + adhésion COS + participation mutuelle + Compte Epargne Temps + Prime Annuelle
Poste permanent à temps complet. Recrutement statutaire (mutation / détachement) ou à défaut contractuel (CDD 3 ans renouvelable).
Catégorie B - cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux
A pourvoir à compter du 01/07/2024.
CV + lettre de motivation obligatoires + dernier arrêté de situation administrative (fonctionnaires), format PDF.

Profil recherché

Vous possédez au minimum une expérience de 2 ans dans le secteur commercial et des connaissances sur l'environnement commercial communal. Vous faites preuve d'une grande aisance relationnelle et savez adapter votre posture. A l'écoute, vous êtes capable de collaborer en transversalité avec les partenaires internes et externes. Autonome et rigoureux(se), vous savez rendre compte et remonter les informations à votre hiérarchie et votre élu référent. Parfaitement à l'aise avec les outils informatiques (pack office), vous possédez des capacités rédactionnelles solides.

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2024
  • Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

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