RÉFÉRENT COMPTABLE (H/F) - LA ROCHE-SUR-YON

Référence : O085250313000444

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Roche-sur-Yon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

* Au sein de la Direction de la communication et des relations publiques, le référent comptable assure la tenue de la chaîne comptable des dépenses et des recettes de fonctionnement et d'investissement de cette Direction.

Cadre d'emplois :

* Catégorie C - filière administrative - cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux

Service d'affectation :

* Direction de la communication et des relations publiques
* Agent placé sous la hiérarchie du directeur
* Lieu d'embauche : HDVA, place du théâtre, La Roche-sur-Yon

Gestion comptable :
* Assurer le traitement des opérations comptables, bon de commande et engagement en dépenses et en recettes en conformité avec les règles de la comptabilité publique
* Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire de la direction
* Veiller aux respects des délais d'exécution
* Contrôler la validité des pièces justificatives obligatoires
* Suivre l'exécution des recettes et garantir leur bonne imputation comptable
* Produire des états financiers, tableaux de bord et rapports périodiques pour le suivi budgétaire
* Participer à l'élaboration de la préparation budgétaire en collaboration avec la direction
* Coordonner, gérer et contrôler les procédures budgétaires et comptables de la direction

Exécution des marchés publics :
* Assurer le suivi administratif et financier des marchés publics de la direction, de leur notification à leur clôture, en lien avec le service des marchés publics
* Produire les bilans financiers pour chaque marché
* Vérifier la conformité des engagements liés aux marchés publics (factures, avances, acomptes, pénalités, révision des prix)

Relations fonctionnelles :
* Directeur(rice) et l'ensemble des agents de la direction de la communication et des relations publiques
* Ensemble des directions et référents comptables de la collectivité
* Prestataires de service, fournisseurs et autres partenaires

Avantages liés au poste :
* Régime indemnitaire (IFSE groupe 2)
* Prime annuelle et CIA
* Prise en charge employeur pour la prévoyance
* Participation employeur pour le contrat labellisé de complémentaire santé et les transports
* Adhésions CNAS et Cosel
* Titres repas

Profil recherché

* Maîtrise des règles de la comptabilité publique (nomenclature M57) et des procédures budgétaires des collectivités territoriales.
* Connaissance approfondie du Code de la commande publique.
* Compréhension des mécanismes d'exécution budgétaire et des marchés publics.
* Aptitude à analyser, contrôler et restituer des données financières.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser lettre de candidature, curriculum vitae ainsi que votre dernier bulletin de salaire (et arrêté dans votre grade actuel pour les agents statutaires) à : Monsieur le Président de La Roche-sur-Yon Agglomération - Direction des ressources humaines - BP 829 - 85021 LA ROCHE-SUR-YON cedex

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/06/2025
  • Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable

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