RÉFÉRENT DE TERRITOIRE D'ACTION SOCIALE (H/F) - TERRITOIRE SUD - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VENDEE
Référence : O085250901405535
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Fontenay-le-Comte
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoignez un acteur engagé de la solidarité en Vendée !
Le Pôle Solidarités et Famille du Département de la Vendée agit chaque jour pour accompagner les Vendéens à chaque étape de leur vie. Il place la dignité, la protection et l'inclusion au coeur de ses missions : accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap, protection de l'enfance, insertion et accès à l'emploi.
Avec plus de 1 000 agents mobilisés, un budget annuel de plus de 350 millions d'euros, et structuré autour de 4 directions et d'une Maison Vendée Autonomie, ce pôle développe des actions sociales concrètes et innovantes pour répondre aux besoins des publics les plus fragiles.
La Direction des Ressources, de la Transversalité et de l'Evaluation est en charge des fonctions supports du Pôle Solidarités et Famille. Elle a pour mission première l'organisation et le pilotage des ressources du Pôle au profit d'une action sociale territoriale harmonisée. La seconde mission de la DRTE est l'accompagnement des directions " dites métiers " dans le processus d'évaluation des politiques publiques, afin de s'inscrire dans la démarche initiée par le Département, à savoir développer la performance de la politique sociale au service de l'usager.
Ainsi, cette direction est composée d'un service en charge du pilotage de la transversalité en territoire (SP2T) et d'un service du pilotage des ressources et de l'évaluation (SPRE).
Le SP2T a notamment pour objectif d'harmoniser la conduite des missions du PSF sur tout le territoire départemental et de montrer une visibilité et une accessibilité renforcées des territoires d'action sociale.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o085250901405535-referent-territoire-action-sociale-h-f-territoire-sud?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Diplôme de niveau I ou II dans le secteur social
- Expérience réussie dans la mise en oeuvre de projets transversaux
- Maîtrise des techniques d'animation et de méthodologie de projet
- Maîtrise des enjeux, dispositifs et des acteurs du secteur médico-social et de l'action sociale
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée
- Permis B exigé
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Rigueur, méthode
- Aptitude à s'organiser, planifier et rendre compte
- Capacité d'adaptation, et ouverture d'esprit
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Fortes aptitudes relationnelles (pédagogie, diplomatie, sens de l'écoute)
- Esprit d'équipe, aptitude pour le travail partenarial
- Appétence certaine pour le fonctionnement en mode projet et la coordination transversale
- Disponibilité
Qui sommes-nous ?
LE CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA VENDÉE EN BREF
Doté d'un budget de plus de 900 millions d'euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d'action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en ½uvre par les 2800 agents départementaux :
* accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
* bâtir la Vendée de demain à travers une politique d'investissements structurants ;
* conforter la notoriété et l'attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à c½ur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.
À propos de l'offre
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Matthieu GUILLOTEAU, chef de service : 02 28 85 72 35
Emilie CHAPLEAU, chargée de recrutement : 02 28 85 84 27 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
