RÉFÉRENT-E MARCHÉS ET ACHATS - 13189 - REGION BRETAGNE
Référence : O035251208001393
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Rennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), la Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035251208001393-rEfErent-e-marchEs-achats-13189?pk_campaign=ep
Profil recherché
Savoir et savoir-faire
- Connaître l'organisation de la collectivité, ses circuits décisionnels et administratifs
- Être initié.e aux principes et aux règles de la commande publique
- Connaître les différents domaines d'achats du périmètre des moyens généraux
- Maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word)
- Avoir une bonne capacité d'expression écrite et orale
- Être capable de faire des propositions d'évolution des achats et de les rationnaliser
- Être sensible aux enjeux du développement durable et savoir raisonner en coût global
Savoir-être
- Savoir planifier et organiser son travail
- Savoir respecter les délais
- Être rigoureux.euse
- Avoir le sens de l'organisation et de la qualité de service
- Être à l'écoute
- Avoir le sens du travail en équipe
- Savoir rendre compte
À propos de l'offre
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Recrutement statutaire : fonctionnaire en demande de mutation/détachement, lauréat de concours ou à défaut par voie contractuelle.
Consulter la fiche de poste sur notre site www.bretagne.bzh (Rubrique/service/Offre d'emploi) et postuler en ligne avant le 09/01/26. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
