RÉFÉRENT ENFANCE JEUNESSE FAMILLE (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SAVOIE
Référence : O073260113001184
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Chambéry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Savoie recherche un référent Enfance Jeunesse Famille (H/F) afin d'assurer sur son territoire, les actions de prévention et de protection vis-à-vis des mineurs et de leur famille en application de la politique départementale en matière d'Enfance, Jeunesse, et Famille (EJF)
Informations préoccupantes (IP) :
* Procéder à l'évaluation des IP en lien avec les professionnels sociaux et médico-sociaux de la Maison Sociale Départementale
* Participer à l'animation du partenariat sur le territoire concernant les IP
* Contribuer à améliorer les pratiques évaluatives des IP
Accompagnement éducatif et social :
* Favoriser la participation des parents et des enfants à des actions de prévention
* Mener à bien le travail éducatif auprès des enfants et de leurs parents, faisant l'objet de mesures éducatives (accueil des familles ou visites à domicile)
* Participer à la construction du projet pour l'enfant et le mettre en oeuvre en utilisant des outils éducatifs adaptés :
Auprès des familles : concertations familiales ; actions collectives avec des groupes de parents ; mise en oeuvre des activités parents/enfants proposées en support de l'accompagnement à la parentalité
Auprès des enfants : accompagnement autour de la scolarité ; activités ludiques support à la relation ; actions collectives avec des groupes d'enfants
* Assurer, en lien avec les équipes, les tâches inhérentes à l'accompagnement éducatif (suivi des dossiers individuels, rédaction des écrits et rapports, élaboration et organisation des plannings des différentes prises en charge, reporting auprès du chef de service EJF)
Articulation des interventions autours des enfants et des familles :
* Travailler en collaboration avec l'assistante sociale de secteur et la puéricultrice du secteur de la famille
* Apporter conseils et écoute aux assistants familiaux pour les enfants confiés
* Etablir les contacts et relations de confiance avec les équipes des maisons d'enfant à caractère social (MECS), nécessaires à un suivi efficace des enfants confiés
* Etablir les collaborations nécessaires à une prise en charge globale de la situation (avec les enseignants, les centres médico-psychologiques, la santé scolaire...)
* S'appuyer sur les conseils du Psychologue EJF de la Maison sociale du Département et des médecins PMI
* Participer aux réunions et réflexions des équipes de la Maison sociale du département
* Participer aux actions collectives en faveur de la jeunesse conduites sur le territoire (avec la prévention spécialisée, les associations d'animations, la Direction jeunesse et sport du Département...)
* Participer à l'analyse des besoins locaux et à la mise en oeuvre de projets dans le champ éducatif
Profil recherché
Diplôme d'état d'assistant socio-éducatif ou d'éducateur spécialisé
Maitrise des dispositifs de prévention et de protection de l'enfance
Gestion de situations difficiles et de conflits
Connaissance des acteurs et des réseaux de l'action sociale
Permis B
À propos de l'offre
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Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Madame Laurie REVERT, Chef de service EJF au 04 85 05 25 21 ou par mail : laurie.revert@savoie.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social