RÉFÉRENT FAMILLE (H/F) - TOUL

Toul dispose de nombreux équipements municipaux : médiathèque, musée, cinéma municipal, théâtre, salle de spectacles, tiers-lieu dédié à la création artistique et artisanale, ludothèque, crèches et résidences autonomie. Toul bénéficie aussi du dynamisme d'un tissu associatif particulièrement dense, au niveau sportif, culturel et social, qui permet de tisser de nombreux partenariats au bénéfice de la population touloise.

Doter la ville d'un outil d'animation social témoigne de la forte volonté des élus de soutenir les toulois et les habitants du territoire. Ainsi, ils ont fait le choix, depuis 15 ans, de porter un Centre Socio-Culturel, lieu d'accueil inconditionnel, d'écoute, d'échanges, de convivialité, d'initiatives et de services ouvert à l'ensemble de la population.
Il oeuvre en complémentarité des différents acteurs du territoire et propose différentes actions : actions famille (ateliers parent-enfant, sortie familles, Lieu d'Accueil Enfant Parent), ateliers participatifs, grandes manifestations centres de loisirs de 3 à 16 ans, projets jeunesse.

Le Centre Socio-Culturel est agréé par la CAF. Il dispose d'un budget propre et peut développer de nombreuses activités grâce aux subventions et prestations de services de la CAF et du Conseil Départemental de Meurthe-et-Moselle. Le Centre Socio-Culturel conduit ses activités sur différents espaces d'animation de la vie sociale :
- Site M. Dinet situé en centre-ville où se trouvent une cuisine semi-professionnelle, le jardin partagé, le poulailler participatif et la mare pédagogique
- Site A. Malraux sur la ville haute dans le quartier prioritaire de la politique de la ville où sont présents de nombreux partenaires associatif et services de la ville. Le site dispose également d'une cuisine, et d'espaces dédiés aux Répar'Café et Répar'Vélo
- Il dispose de quelques annexes : 2 centres de loisirs (site Acacias et site Châtelet), l'atelier Bricol'Bois, ...

L'équipe du CSC est composée de 18 personnes réparties en 5 pôles : direction, accueil, jeunesse, participation des habitants et famille.
Le pôle famille est composée de la référente / du référent famille, une animatrice parentalité, une animatrice socio-culturelle et une animatrice Enfance Parentalité.

En tant que référent(e) famille, vous mettez en oeuvre les orientations stratégiques de la collectivité en vous appuyant sur les objectifs identifiés du projet social.
Vous êtes la/le garant(e), avec la directrice du CSC, de la conception, du pilotage, de la mise en oeuvre et de l'évaluation du projet Famille du centre social.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o054250328000387-rEfErent-famille?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".