RÉFÉRENT FILIÈRE LOGISTIQUE H/F
Référence : 2024-1705884
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre Hospitalier de la Haute Gironde
Etablissement situé à 50 kms de Bordeaux soit 45 minutes de trajet. www.chblaye.fr Le centre hospitalier de la Haute Gironde situé à Blaye en Gironde (33) recherche un(e) référent pour sa fili... - Localisation : CENTRE HOSPITALIER DE LA HAUTE GIRONDE - 97, rue de l'Hôpital - 33390 BLAYE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission principale :
Rattaché à la direction du pôle Logistique Générale de la direction commune des Etablissements du Nord Gironde, le référent prend en charge les activités et équipes des services restauration, blanchisserie, magasin et entretien des locaux sur l’ensemble de l’établissement (Hôpital + EHPAD/USLD sur 3 sites géographiques distincts).
Activités principales
- Planifier l’activité et l’ensemble des moyens humains (environ 20 professionnels tous secteurs confondus)
- Animer et mobiliser les équipes,
- Contrôler et suivre le bon déroulement des process,
- Gérer les stocks (plan d’approvisionnement, gestion commandes, réception…)
- Evaluer et analyser les risques en hygiène et sécurité,
- Anticiper les évolutions des domaines d’activités dans son champ de compétences,
- Concevoir des indicateurs de fonctionnement et définir des actions correctives,
- Utiliser les outils bureautiques,
- Prévoir les activités et les moyens au regard des variations internes/externes,
- Fixer des objectifs et évaluer les résultats,
- Définir des priorités, organiser et répartir le travail au regard des différentes alternatives
- Evaluer la charge de travail d’une prestation d’entretien des locaux
- Utiliser les techniques de nettoyage adaptées au secteur d’activité
- Anticiper les moyens nécessaires à la réalisation de travaux
- Identifier les situations à risques et déclencher les actions adaptées.
- Transmettre des connaissances techniques aux équipes et aux utilisateurs
- Conseiller des solutions innovantes et des axes de progrès ou d’évolution dans le domaine de l’environnement et du développement durable
Grade : Technicien Hospitalier ou Technicien supérieur Hospitalier selon le profil
Contrat : CDD de 6 mois évolutif vers un CDI ou Mutation
Poste à pourvoir rapidement
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Compétences attendues
Profil : BAC + 2 en « Hygiène et environnement » ou « hôtellerie / restauration »
Méthodologie / Procédures / Protocoles / modes opératoires
Connaissance du milieu (organisation, métiers et fonctionnement) et des circuits hospitaliers
Management
Connaissance des normes HACCP
Aptitude à la pédagogie et au transfert de compétences
Capacité à travailler en équipe
Autonomie dans le cadre du périmètre de délégation
Capacité à établir des relations de confiance tant avec les interlocuteurs internes qu'externes
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 01/10/2024
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Gestionnaire logistique