RÉFÉRENT FONCTIONNEL SIRH (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-LOIRE
Référence : O043260202001184
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Le Puy-en-Velay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le contexte
La Direction des Ressources Humaines regroupe une trentaine d’agents organisés autour de deux services (Développement RH et Vie au travail) et d’une direction déléguée Appui & Pilotage. Au sein de cette dernière, le service Évaluation & SIRH assure le pilotage des outils numériques RH et l’exploitation des données sociales de la collectivité.
Les avantages de notre collectivité / du poste
Une équipe de travail dynamique et bienveillante
Un cadre de travail et de vie avantageux (cycle de travail possible, télétravail selon conditions, adhésion au CNAS…)
RIFSEEP de 430€ brut/mois
En intégrant le service Évaluation & SIRH, vous participez au paramétrage, à la maintenance opérationnelle et au développement du système d'information RH. Vous accompagnez les utilisateurs, préparez les données nécessaires au pilotage social, contribuez à la résolution des dysfonctionnements et adaptez l'outil aux évolutions techniques et réglementaires. Vous intervenez également sur la réalisation d'indicateurs, de tableaux de bord et du Rapport Social Unique.
Le défi à relever !
Rejoignez-nous pour contribuer à rendre le SIRH plus performant et mieux accompagner les équipes RH et les directions !
Profil recherché
Pourquoi pas vous ?
Vous aimez manipuler les données et les comprendre ?
Vous êtes à l'aise dans un environnement numérique et applicatif ?
Vous aimez partager votre expertise au service du collectif ?
Formation requise :
De Bac +2 à Bac + 3 filière informatique (spécialité Administration et gestion des données, Intégration d'applications, Analyse de données ou Conduite de projet)
Qui sommes-nous ?
Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement…) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens.
À propos de l'offre
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Pour plus de renseignements, merci de contacter :
Monsieur Sylvain DEJOUX - Directeur Délégué Appui et Pilotage des Ressources
Humaines -
Tel : 04.43.07.11.26 - Mail : sylvain.dejoux@hauteloire.fr
Madame Céline JUBAN, Chargée de recrutement
Tél : 04 43 07 11 27 - Mail : celine.juban@hauteloire.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Technicienne / Technicien support utilisateurs
