RÉFÉRENT MINEURS NON ACCOMPAGNÉS (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SAVOIE
Référence : O073250102000378
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Chambéry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du chef de service accueil en établissement et parcours de vie des mineurs non accompagnés :
Vous assurez, pour l'ensemble du département, les actions d'évaluation de la minorité et de l'isolement et de protection vis à vis des mineurs non accompagnés (MNA) en application de la politique départementale en matière d'Enfance, Jeunesse, et Famille (EJF).
Vous vous positionnez comme interlocuteur privilégié des éducateurs et des chefs de service des maisons d'enfants pour ce qui relève de l'admission, l'élaboration et la mise en ½uvre du projet de vie des MNA.
Vous êtes chargé(e) de mettre en ½uvre les partenariats et collaborations nécessaires à tous les pans de la prise en charge des MNA, (administratif, juridique, éducatif, santé, scolarité...).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o073250102000378-rEfErent-mineurs-non-accompagnEs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Pour la filière médico-sociale, vous possédez le diplôme d'état d'assistant socio-éducatif ou d'éducateur spécialisé.
Vous avez une bonne maîtrise du dispositif d'accueil et de prise en charge des mineurs non accompagnés.
Vous connaissez les dispositifs de protection de l'enfance et vous êtes à l'aise avec le droit international, droit d'asile et de l'immigration des personnes en situation précaire.
Disponible, adaptable, doté d'une aisance relationnelle, vous avez des capacités d'écoute et de travail en équipe.
Permis B exigé.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Madame Céline PIESSAT-RICHARD, Chef de service accueil et parcours de vie des mineurs non accompagnés au 04.79.60.28.91 ou par mail : celine.piessat-richard@savoie.fr
Ou auprès de Madame Julie FERNANDES, Adjointe au chef de service accueil et parcours de vie des mineurs non accompagnés au 04.79.60.28.47 ou par mail : julie.fernandes@savoie.fr
Conditions de recrutement :
Par voie contractuelle (les non fonctionnaires peuvent candidater).
Filière médico-sociale : cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs
Filière administrative : cadres d'emplois des attachés
La candidature (lettre de motivation + CV + copie du diplôme d'Etat) et pour les fonctionnaires votre dernier arrêté de position administrative est à adresser à recrutement@savoie.fr sous la référence E-2024-202 -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 03/02/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
