RÉFÉRENT OU RÉFÉRENTE MAÎTRISE D'OUVRAGE - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES COTES D'ARMOR

Référence : O022241201390501

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Saint-Brieuc
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Traitement indiciaire + IFSE 810 ¤ € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le Département des Côtes d'Armor recrute "Référent ou Référente Maîtrise d'Ouvrage" par voie statutaire dans le cadre d'emploi des Attachés Territoriaux ou à défaut par voie contractuelle, à la Direction Finances et Juridique, Service Commande Publique.

Sous l'autorité du chef de service "Commande publique", l'agent est le /la référent (e) fonctionnelle sur toutes les opérations de maîtrise d'ouvrage du Département. Il/Elle coordonne une équipe de 4 acheteurs/rédacteurs.

Sa mission s'inscrit dans la politique achat de la collectivité qui s'articule autour de la sécurité juridique des achats, leur efficience économique et la responsabilité sociale et environnementale de ceux-ci.

Il/Elle a en charge les achats du pôle aménagement et assure toutes les consultations relatives aux achats du pôle :
-Faire de l'expertise juridique spécifique sur les domaines relatifs à la maîtrise d'ouvrage publique et ses relations avec la maîtrise d'½uvre privée 
- Faire de la veille juridique
- Recenser et diffuser des bonnes pratiques
- Rédiger de notes juridiques
- Assister et conseiller aux services sur toutes les étapes de l'opération (évaluation des besoins, rédaction, exécution, etc.)
- Effectuer de la gestion administrative et juridique des opérations de maîtrise d'ouvrage publique, infrastructures et bâtiments
- Assister les services pour l'expression du besoin Benchmarking et sourcing
- Préparer et rédiger des pièces administratives pour certains marchés complexes
- Lancer et suivre des consultations
- Assister et contrôler juridiquement les analyses des offres
- Assister à la conduite des négociations, le cas échéant
- Préparer des travaux de la commission d'appel d'offres, le cas échéant
- Assister et conseiller juridiquement pendant l'exécution des marchés (jusqu'à la fin des garanties contractuelles)
- Assister et conseiller juridiquement en phase pré-contentieuse et contentieuse
- Participer au développement de la dématérialisation
- Possibilité de gérer des dossiers sur d'autres champs de la commande publique (DSP, etc.), ou prise en charge d'autres marchés en fonction du plan de charge de l'équipe et des urgences.
 
Il/Elle coordonne une équipe de 4 rédacteurs/acheteurs :
-Organiser l'activité de l'unité, en veillant au respect des procédures et à la répartition de la charge d'activité
-Garantir et mettre en oeuvre le processus d'achats publics
-Accompagner les nouveaux arrivants au sein de l'unité
-Procéder aux relectures, piloter les réunions de lancement
-Aider à la facilitation de la rédaction et rôle de facilitation avec les service prescripteurs et fournisseurs
-Alerter sa hiérarchie sur les difficultés rencontrées (équipe et/ou dossiers)

Profil recherché

Maîtrise du droit des marchés publics
Connaissance de la maîtrise d'ouvrage publique
Capacité rédactionnelle
Travailler en transversalité
Animer une réunion
Organiser l'activité d'une équipe en proximité
Utiliser les logiciels métiers
Utiliser les outils bureautiques
Rigueur et sens de l'organisation
Disponibilité
Réactivité
Capacité d'analyse
Sens de la pédagogie
Discrétion professionnelle

Qui sommes-nous ?

Construction et entretien des collèges, aménagements routiers, soutien aux personnes en difficulté ou handicapées de tous âges, action sociale, enfance et famille, personnes âgées, infrastructures, culture, citoyenneté européenne ou encore lecture publique, les missions du Département ont des impacts concrets sur la vie quotidienne en Côtes d'Armor.
En nous rejoignant, vous uvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.

À propos de l'offre

  • Pour candidater, rendez-vous sur notre site https://emploi.cotesdarmor.fr/search ou cliquez sur le lien ci-dessous.
    Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
    Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat/lauréate de concours, ainsi que la copie de votre diplôme.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Acheteuse spécialisée / Acheteur spécialisé

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