RÉFÉRENT QUALITÉ - CCAS DE CLERMONT FERRAND

Référence : O063240612000794

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : CLERMONT FERRAND
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/07/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

RÉFÉRENT QUALITÉ

LES MISSIONS
Informer et accompagner les établissements et services du DPG dans la mise en ½uvre des obligations en matière de droit des usagers et de démarche qualité et gestion des risques
Mettre en ½uvre des réglementations en matière de droit des usagers
Actualiser les documents et les procédures
Transmettre les informations aux responsables d'établissements et de services
Assurer la mise en ½uvre des obligations liées à l'évaluation des établissements et services en lien avec les responsables de service
Organiser les comités de pilotage
Suivre les plans d'action
Animer et participer aux groupes de travail
Formaliser la démarche dans les rapports d'activités annuels
Accompagner les évaluations externes
Accompagner les établissements et services dans l'élaboration de procédures, d'outils et de documents professionnels nécessaires à l'activité professionnelle en lien avec la démarche qualité
Assurer la diffusion auprès des services des appels à projet susceptibles de contribuer au financement des actions en faveur des usagers
Veiller au montage des dossiers
Assurer le suivi et l'évaluation de l'action
Apporter un soutien à tout service et établissement médico-social du CCAS dans le cadre de la démarche qualité gestion des risques.

Profil recherché

SAVOIR-FAIRE
Connaissance du secteur gérontologique
Animer des réunions de travail
Capacité à rendre compte
Outils informatiques et systèmes de gestion des bases de données
Techniques rédactionnelles
Connaissance du terrain
Connaissance des problématiques liées aux établissements et services
Techniques de communication et de négociation

SAVOIR-ETRE
Sens relationnel
Être disponible
Volonté de s'investir dans le secteur médico-social
Être rigoureux
Sens de l'organisation

Relation fonctionnelle interne : Les responsables de services et établissements
Relation fonctionnelle externe : Les institutions partenaires (conseil départemental, ARS, CARSAT, CPAM, etc)

À propos de l'offre

  • Merci de bien vouloir nous transmettre un Cv et une mettre de motivation soir :
    - par mail : recrutement@ccas-clermont-ferrand.fr
    - par courrier : 18 rue du Maréchal de Lattre de Tassigny et de la 1ère armée - 63013 CLERMONT-FERRAND

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 12/08/2024
  • Chargée / Chargé de qualité ou de gestion des risques

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